Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Inggris di Inggris

Lihat Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia 2017 di Inggris di Inggris

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Memperoleh gelar dalam manajemen sumber daya manusia berguna bagi mereka yang tertarik dalam memimpin dan mengelola karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi. bidang studi ini menawarkan pelatihan siswa dalam manajemen konflik, menciptakan ROI, hubungan kerja dan tim kerja bangunan, untuk beberapa nama.

Britania Raya Britania Raya dan Irlandia Utara, umumnya dikenal sebagai Britania Raya dan Inggris, adalah negara berdaulat yang terletak di lepas pantai utara-barat dari benua Eropa.Dua yang paling terkenal universitas (dan tertua) adalah Oxford dan Cambridge (sering disebut sebagai Oxbridge oleh banyak warga Inggris) Inggris juga memiliki beberapa institusi kelas dunia lainnya, termasuk beberapa di London (terutama Imperial College, London School of Economics, University College London dan King 's College London, semua adalah bagian dari Universitas London)

Inggris adalah yang terbesar dari "negara rumah " empat yang membentuk Inggris. Hal ini juga yang paling padat penduduknya dari empat dengan hampir 52 juta jiwa (sekitar 84% dari total penduduk Inggris).

Minta Informasi Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Inggris di Inggris 2017

Baca terus

Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional Mba

IPAG Business School
Kampus Penuh waktu 2 semester

[+]

Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Inggris di Inggris. Kursus MBA ini terbuka untuk Bisnis dan non-bisnis lulusan bersedia untuk mengkhususkan diri dalam International HRM. Tujuan dari program ini adalah: - Memperoleh keahlian dalam Manajemen SDM - Mendapatkan keterampilan kepemimpinan untuk melakukan sebagai Mitra Bisnis strategis - Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan untuk bertindak sebagai agen perubahan dalam suatu organisasi - Memahami dan menguasai bidang fungsional utama dan kompetensi inti HR - Pelajari cara untuk mengelola dan mempertahankan bakat dalam lingkungan global lintas batas dan kunjungan budaya Industri, seminar HR dan magang wajib disertakan dalam program serta inti Bisnis dan spesialisasi HR modul. [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
Kampus atau Online Penuh waktu Paruh waktu

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia melalui University of Newcastle menawarkan program strategis yang dikembangkan yang akan menantang pendekatan Anda untuk manajemen sumber daya manusia, meningkatkan kemampuan Anda untuk berpikir dan bertindak analitis serta menguasai kemampuan strategis Anda. [+]

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) gelar dari University of Newcastle berkembang di lulusan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk menjadi seorang praktisi yang efektif, etis dan sukses dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan / atau hubungan kerja (ER), bekerja di organisasi bisnis, pemerintah, konsultan atau sektor masyarakat. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dipelajari tatap muka di Newcastle Precinct, online atau kombinasi dari keduanya. Hal ini memungkinkan Anda untuk mencapai kualifikasi pascasarjana sementara menyeimbangkan komitmen profesional dan pribadi Anda melalui studi yang dirancang untuk hidup. siswa MHRM di Newcastle sangat beragam dalam kehidupan dan pengalaman kerja, dan berasal dari berbagai negara. Kami menghargai dan memanfaatkan keragaman ini untuk membuatnya menjadi sumber asli pembelajaran bagi Anda, apakah Anda belajar di kelas atau on-line. Kami mengharapkan standar tertinggi dari siswa kami. Jika Anda ingin melakukan program ketat namun praktis yang membangun keterampilan Anda dan juga pengetahuan Anda, dan tantangan Anda untuk melakukan yang terbaik, Program ini adalah untuk Anda. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu dari beberapa program yang mengakui pengalaman profesional yang relevan dan dapat mengakibatkan kredit yang diberikan untuk hingga empat program. Ini berarti Anda bisa mengurangi studi Anda hingga sepertiga! Apakah untuk Anda? Program Master of HRM di Universitas Newcastle hati-hati menyeimbangkan teori dan praktek. HRM dan ER profesional bekerja dalam peran sebagai penasihat untuk dan pendukung bagi, serta manajer, orang. Dalam peran ini, mereka sering diperlukan untuk menemukan solusi untuk tantangan organisasi dalam menghadapi plural, yang seringkali bertentangan, kepentingan dan sangat... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Newcastle
Kampus Penuh waktu 1 tahun

Tujuan dari program ini adalah untuk mendidik manajemen sumber daya manusia (SDM) dan hubungan kerja (ER) profesional. Anda akan belajar untuk membuat keputusan baik-informasi tentang memotivasi dan mengelola orang, memungkinkan mereka untuk membuat kontribusi strategis yang signifikan untuk organisasi mereka. [+]

Anda masa depan

Lulusan dapat memulai karier mereka atau meningkatkan posisi mereka saat ini dalam manajemen spesialis sumber daya manusia (SDM) atau hubungan kerja (ER) peran. Program ini memberikan pengetahuan profesional yang diperlukan, serta pelatihan khusus keterampilan di bidang-bidang seperti negosiasi, advokasi, penelitian desain organisasi, dan analisis, pelatihan dan evaluasi, dan komunikasi. Master of HRM mempersiapkan lulusan untuk posisi di HRM, perencanaan strategis, pengembangan organisasi, hubungan industrial, komunikasi, remunerasi, pembelajaran, evaluasi program, dan pengembangan kebijakan.

Program kami sangat dianggap. Kami memiliki Komite Industri aktif dan dibedakan Penasehat memberikan saran pada program baru dan yang ada dan memfasilitasi hubungan yang kuat kami profesional untuk industri dan masyarakat. Banyak lulusan Australia kami adalah senior yang HRM / ER peran di Newcastle terkemuka dan organisasi NSW, dan banyak mahasiswa internasional kami telah kembali ke karir yang mengesankan di negara asal mereka. ... [-]


Msc Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Sunderland
Kampus Penuh waktu 1 tahun October 2017 Britania Raya Sunderland

Apakah Anda ingin membuat perbedaan dengan cara bahwa organisasi meningkatkan motivasi, pengembangan karir asuh dan memperlakukan orang dengan baik? Kursus ini menyediakan spesialis [+]

Apakah Anda ingin membuat perbedaan dengan cara bahwa organisasi meningkatkan motivasi, pengembangan karir asuh dan memperlakukan orang dengan baik? Kursus ini menyediakan pelatihan spesialis pascasarjana Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Gelar Manajemen Sumber Daya Manusia ini diakreditasi oleh Chartered Institute of Personalia dan Pembangunan (CIPD) dan Society of Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM). Akreditasi ini menunjukkan bahwa program HRM pascasarjana kami sepenuhnya selaras dengan kemajuan akademik dan profesional terbaru, baik di Inggris dan internasional. Menjalankan * tentu saja memenuhi bagian dari persyaratan untuk keanggotaan profesional CIPD. Keanggotaan badan profesional seperti ini, akan lebih meningkatkan kerja individu dan membantu kemajuan siswa terhadap peran manajerial senior. Kursus ini mengeksplorasi Manajemen Sumber Daya Manusia di bidang-bidang seperti kepemimpinan, hubungan kerja, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan dan pengelolaan. Pengajaran yang diinformasikan oleh perdebatan akademis saat ini dan penelitian terbaru. Modul inti meliputi 'Mengelola, Memimpin dan Mengembangkan Rakyat,' Investigasi Isu Bisnis dari HR Perspektif ',' Mengembangkan Keterampilan untuk Bisnis dan Kepemimpinan 'dan' Belajar dan Pengembangan Bakat '. Manajemen Laporan Penelitian dan Proyek Reflektif akan fokus pada isu HRM strategis dalam suatu organisasi dimana siswa mengidentifikasi diri mereka dengan dukungan tutor akademik. Universitas akan memastikan bahwa belajar siswa berakar dalam konteks dunia nyata dengan mengundang pembicara tamu untuk berbagi pengalaman bisnis HRM praktis mereka bersama-sama dengan mengatur kunjungan organisasi eksternal. Sunderland berada di ketiga atas universitas negara untuk bisnis dan manajemen, menurut The Guardian University Guide 2013. Mengajar kami diinformasikan oleh penelitian terbaru dan up-to-date pendekatan. Jika Anda suka, kursus ini juga tersedia sebagai paruh waktu Manajemen... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

London Graduate School of Management
Kampus Penuh waktu 18 bulan August 2017 Britania Raya London

Program ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan keterampilan inti dalam manajemen sumber daya manusia dalam konteks internasional. Hal ini dirancang untuk siswa yang tertarik pada semua aspek pengelolaan tenaga kerja. [+]

Program ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan keterampilan inti dalam manajemen sumber daya manusia seiring dengan kesadaran terhadap isu-isu terkini dalam memimpin dan mengembangkan orang-orang dalam organisasi yang kompleks. Mereka yang mengambil kursus tersebut akan berniat untuk mengejar karir mereka dalam manajemen sumber daya manusia di tingkat operasional dan strategis yang tinggi. Subjek penelitian meliputi: Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum Bisnis, Bisnis Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Hukum Ketenagakerjaan, Strategic HRM, Mengelola Organisasi Pembangunan dan Perubahan, Perusahaan Komunikasi, Negosiasi dan Pengambilan Keputusan, Manajemen Antarbudaya Perilaku Konsumen, Hukum isu dalam HRM, Pelatihan dan Pembangunan, HRM Rekrutmen, Internasional dan Seleksi, Manajemen Krisis. ... [-]


Master Manajemen Sumber Daya Manusia

Millennium City Academy
Kampus Penuh waktu 18 bulan August 2017 Britania Raya London

Program ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan keterampilan inti dalam manajemen sumber daya manusia dalam konteks internasional. Hal ini dirancang untuk siswa yang tertarik pada semua aspek pengelolaan tenaga kerja. [+]

Program ini bertujuan untuk menyediakan siswa dengan keterampilan inti dalam manajemen sumber daya manusia seiring dengan kesadaran terhadap isu-isu terkini dalam memimpin dan mengembangkan orang-orang dalam organisasi yang kompleks. Mereka yang mengambil kursus tersebut akan berniat untuk mengejar karir mereka dalam manajemen sumber daya manusia di tingkat operasional dan strategis yang tinggi. Subjek penelitian meliputi: Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum Bisnis, Bisnis Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Hukum Ketenagakerjaan, Strategic HRM, Mengelola Organisasi Pembangunan dan Perubahan, Perusahaan Komunikasi, Negosiasi dan Pengambilan Keputusan, Manajemen Antarbudaya Perilaku Konsumen, Hukum isu dalam HRM, Pelatihan dan Pembangunan, HRM Rekrutmen, Internasional dan Seleksi, Manajemen Krisis. ... [-]