Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Italia

Lihat Program-Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Italia 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Memperoleh gelar dalam manajemen sumber daya manusia berguna bagi mereka yang tertarik dalam memimpin dan mengelola karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi. bidang studi ini menawarkan pelatihan siswa dalam manajemen konflik, menciptakan ROI, hubungan kerja dan tim kerja bangunan, untuk beberapa nama.

Italia, secara resmi Republik Italia, adalah sebuah republik parlementer kesatuan dalam Uni Eropa, yang terletak di Eropa Selatan. Di sebelah utara, berbatasan dengan Perancis, Swiss, Austria, dan Slovenia di sepanjang Pegunungan Alpen.

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Unggulan di Italia 2017

Baca terus

Guru Sumber Daya Manusia Dan Organisasi

Bologna Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan December 2017 Italia Bologna

Master dalam Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah penuh waktu (dan penuh pengalaman) Program Bahasa Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Italia 2017. Mengapa beberapa perusahaan melakukan lebih baik daripada yang lain? Kami akan menjawab pertanyaan ini bersama-sama, namun, beberapa ahli meyakinkan bahwa itu tergantung pada strategi dan lain-lain pada teknologi atau produk. Kita akan menemukan bahwa kinerja perusahaan 'bergantung pada bagaimana tim top-manajemen merumuskan dan menerapkan strategi, bagaimana organisasi dirancang untuk mengeksploitasi potensi teknologi, dan bagaimana orang berkolaborasi untuk melakukan inovasi produk dan layanan. Organisasi dan orang-orang di tengah panggung, baik dalam perekonomian dunia dan dalam program ini. Itu Guru di Sumber Daya Manusia & Organisasi (MHRO) adalah program penuh-waktu (dan penuh pengalaman) Inggris, yang bertujuan untuk mempersiapkan lulusan, dari disiplin, untuk menguasai desain organisasi dan sumber daya manusia tantangan manajemen dalam konteks multikultural. Program ini merupakan sebuah Master of Science dan Master of Practice, sehingga untuk berbicara. Sedangkan keunggulan akademik terjamin oleh profesor akademik internasional yang berfokus, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengatasi masalah yang berbeda bekerja dengan manajer sepanjang tahun. Kelas interaktif, Leader Kuliah, Tim Tugas, Lokakarya dalam perusahaan, Keterampilan Labs, Karir Konseling, 1 bulan Team Work Project dengan HR & O Direktur, Rapat dengan jaringan Sekolah Alumni, dan Magang 3-ke-4-bulan menyediakan konteks yang unik untuk menantang diri sendiri, belajar, dan mulai dari karir yang sukses dalam bisnis atau dalam sebuah perusahaan konsultan. Program ini adalah yang pertama Italia Guru Inter-University di HRO, berkat kolaborasi dari Universitas Bologna, Ferrara, Modena, dan Reggio Emilia. MASTER ADALAH INVESTASI AN. THE KEHORMATAN KREDIT ADALAH CARA UNTUK MENDANAI IT. "Perte Prestito Con Lode",... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia (roma) - Jalan Di Italia

Il Sole 24 ORE Business School
Kampus Penuh waktu 10 bulan October 2017 Italia Roma

Tujuan dari Master Sumber Daya Manusia Business School Il Sole 24 ORE adalah untuk membekali lulusan muda dengan pengetahuan, keterampilan dan peralatan yang diperlukan untuk beroperasi secara efektif dalam arah personal perusahaan nasional dan multinasional dan perusahaan konsultan manajemen. [+]

Tujuan dari Master Sumber Daya Manusia Business School Il Sole 24 ORE adalah untuk membekali lulusan muda dengan pengetahuan, keterampilan dan peralatan yang diperlukan untuk beroperasi secara efektif dalam arah personal perusahaan nasional dan multinasional dan perusahaan konsultan manajemen. STRUKTUR Master, dalam jumlah terbatas dan kehadiran wajib dan penuh waktu, adalah program penuh waktu dengan total durasi 10 bulan pelatihan dimaksud 6 bulan kelas 4 bulan magang. PROGRAM Program HR Master mengikuti struktur modular dan menawarkan gambaran lengkap dan menyeluruh dari masalah manajemen SDM. Di antara topik yang dibahas, karena itu dalam aspek hukum dan administrasi manajemen personalia, tema yang terkait dengan seleksi, pengembangan organisasi, penilaian, pelatihan staf dan sistem penghargaan. Aspek jadwal yang berhubungan dengan komunikasi internal dan manajemen pengetahuan, manajemen keberagaman, dan alat yang paling inovatif untuk mengelola perubahan organisasi, semua kunci untuk pengembangan sistem bisnis dalam skenario ekonomi saat ini. Master telah lebih ditingkatkan oleh panduan rute kustom untuk profesi dan diperbarui pada kesempatan baru yang ditawarkan oleh Web di dunia HR. Guru memberikan banyak pekerjaan proyek pada kasus nyata dan kunjungan bisnis: tahun-tahun sebelumnya, peserta memiliki kesempatan untuk mengunjungi Enel, Colgate-Palmolive. Mereka juga bagian dari seminar manajerial pelatihan yang didedikasikan untuk pengembangan keterampilan interpersonal dan HR Corso Inglese dengan guru bahasa Inggris asli. TAHAP Setelah pelatihan kelas disediakan untuk menyisipkan dalam magang selama 4/6 bulan di: kantor staf perusahaan nasional dan multinasional, Societa 'konsultasi manajemen dan organisasi, masyarakat pencarian dan pemilihan staf. HR24COMMUNITY Semua lulusan dari Master akan dapat mengakses komunitas ALUMNI Sumber Daya Manusia Master... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia (Milan) - Path Italia

Il Sole 24 ORE Business School
Kampus Penuh waktu 10 bulan October 2017 Italia Milan

Master penuh waktu Sumber Daya Manusia memberikan model organisasi, alat manajemen baru kerja dan pengembangan sumber daya manusia. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Italia 2017. Master penuh waktu Sumber Daya Manusia memberikan model organisasi, alat manajemen baru kerja dan pengembangan sumber daya manusia. TUJUAN Tujuan dari Master Sumber Daya Manusia adalah untuk menyediakan lulusan muda dengan pengetahuan, keterampilan dan peralatan yang diperlukan untuk beroperasi secara efektif dalam arah personal perusahaan nasional dan multinasional dan perusahaan konsultan manajemen. STRUKTUR Master, dalam jumlah terbatas dan kehadiran wajib dan penuh waktu, adalah program penuh waktu dengan total durasi 10 bulan pelatihan termasuk: 6 bulan kelas 4 bulan magang PROGRAM Program HR Master mengikuti struktur modular dan menawarkan gambaran lengkap dan menyeluruh dari masalah manajemen SDM. Di antara topik yang dibahas, karena itu dalam aspek hukum dan administrasi manajemen personalia, tema yang terkait dengan seleksi, pengembangan organisasi, penilaian, pelatihan staf dan sistem penghargaan. Aspek jadwal yang berhubungan dengan komunikasi internal dan manajemen pengetahuan, manajemen keberagaman, dan alat yang paling inovatif untuk mengelola perubahan organisasi, semua kunci untuk pengembangan sistem bisnis dalam skenario ekonomi saat ini. Master telah lebih ditingkatkan oleh panduan rute kustom untuk profesi dan diperbarui pada kesempatan baru yang ditawarkan oleh Web di dunia HR. Mereka juga bagian dari seminar manajerial pelatihan yang didedikasikan untuk pengembangan keterampilan interpersonal dan kursus HR Inglese dengan penutur asli. TAHAP Pada akhir fase kelas dijadwalkan mempekerjakan sebagai trainee selama 4/6 bulan di: kantor staf perusahaan nasional dan multinasional, Societa 'konsultasi manajemen dan organisasi, perusahaan Riset dan Konsultasi . PENERIMA Guru ini ditujukan untuk lulusan muda dan mahasiswa di humaniora, pengajaran... [-]

Program Master Dalam Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan

Turin School of Development (International Training Centre of the ILO)
Kombinasi online & kampus Penuh waktu Pendaftaran Terbuka Italia Turin

Program Master di Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan yang ditawarkan oleh Pusat Pelatihan Internasional ILO bekerja sama dengan University of Turin. Sejumlah ILO ahli terkemuka akan berpartisipasi dalam penyampaian program ini. [+]

TUJUAN tujuan umum Program Master ini dirancang untuk memberikan spektrum yang luas dari pengetahuan dan keterampilan bagi mereka dengan kepentingan profesional dalam hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Selain itu, peserta akan terkena sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan internasional dan komparatif dengan maksud untuk lebih memahami implikasi untuk sistem hubungan industrial saat ini dan praktek. Objek spesifik Pada akhir Program Master, peserta akan dapat: menggambarkan sistem hubungan industrial dan ketenagakerjaan dengan pendekatan komparatif; menerapkan alat-alat dan metodologi untuk hubungan pekerja-manajemen yang efektif pada tingkat yang berbeda dari ekonomi dari perusahaan ke tingkat nasional dan internasional; menyarankan pemerintah, pengusaha dan pekerja perwakilan pada isu-isu hubungan industrial dan ketenagakerjaan. kritis merefleksikan pendekatan teoritis dan menganalisis aplikasi mereka untuk mencapai strategi hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang efektif. menerapkan pengetahuan multi-disiplin untuk hubungan-masalah terkait hubungan keputusan making.ent industri. mewakili pengusaha atau pekerja dalam hubungan industrial, termasuk negosiasi, interpretasi, dan administrasi kesepakatan bersama. membantu pengusaha atau pekerja dalam prosedur konsiliasi / mediasi. PROFIL DAN PERSYARATAN PESERTA ' Profil peserta ' pemerintah, pekerja dan pengusaha perwakilan; praktisi di bidang hubungan industrial dan ketenagakerjaan dari sektor publik dan swasta; sumber daya manusia manajer; personil di departemen sumber daya manusia berurusan dengan hubungan industrial dan ketenagakerjaan; administrasi ketenagakerjaan dan inspeksi tenaga kerja pejabat; staf dari organisasi internasional dan badan-badan PBB; Staf ILO dari kantor lapangan dan proyek kerjasama teknis; mahasiswa pascasarjana dan peneliti. persyaratan peserta ' gelar universitas pertama (BA) dari durasi tiga tahun minimal; * pengetahuan lisan dan tulisan bahasa Inggris bekerja; kemampuan untuk menggunakan komputer dan akses ke... [-]

Master Dalam Sumber Daya Manusia Dan Organisasi

Marconi University
Kampus Penuh waktu 12 bulan October 2017 Italia Roma

Master Sumber Daya Manusia dan Organisasi diciptakan untuk memberikan kursus formatif terstruktur bagi mereka yang bercita-cita untuk arah personel organisasi publik dan swasta. Hal ini bertujuan untuk menyediakan instrumen untuk manajemen yang tepat dari sumber daya manusia yang dapat memenuhi kebutuhan pasar saat ini dan, pada saat yang sama, meningkatkan sumber daya yang dikelola. [+]

Gelar-Gelar Magister Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Italia 2017. Itu Guru Sumber Daya Manusia dan Organisasi diciptakan untuk memberikan kursus formatif terstruktur bagi mereka yang bercita-cita untuk arah personel organisasi publik dan swasta. Hal ini bertujuan untuk menyediakan instrumen untuk manajemen yang tepat dari sumber daya manusia yang dapat memenuhi kebutuhan pasar saat ini dan, pada saat yang sama, meningkatkan sumber daya yang dikelola. Ini Guru menawarkan kesempatan untuk mendapatkan mendalam pemahaman faktor yang paling penting yang mempengaruhi perilaku orang dalam organisasi dalam rangka menciptakan generasi baru profesional baik-bulat dan terampil, terutama dalam bidang: manajemen individu dan motivasi kelompok evaluasi dan pengembangan sumber daya manusia manajemen kebijakan remunerasi manajemen sistem insentif alat partisipatif manajemen kerjasama bisnis dan komunikasi Seorang siswa diberikan gelar Master setelah berhasil mempertahankan tesis akhir nya di depan majelis hakim. Grading didasarkan pada skala 0-110; 66 adalah passing grade dan siswa yang memperoleh nilai penuh dari 110 mungkin juga diberikan 'summa cum laude' (110 e lode). Tesis akhir dari program Master, dimaksudkan untuk menilai persiapan teknis, ilmiah dan profesional dan kompetensi siswa, memerlukan penyelesaian, diskusi dan presentasi dari pekerjaan proyek ditulis selama disertasi. Program Master adalah modular dalam bentuk. Setelah selesai, magang diperlukan, yang akan menyimpulkan dengan pekerjaan proyek. Modul 1 - Lokasi Psikologis - MRUO_M1 CFU / ECTS 6 - US QC 4,5 Bagian ini menyediakan alat yang dibutuhkan oleh seorang profesional yang diharapkan untuk mengkatalisasi sumber daya manusia sebagai unsur untuk mempercepat perubahan sejalan dengan tujuan strategis perusahaan, yang mampu memahami dinamika internal... [-]

Master Eksekutif Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis (emshrm)

SDA Bocconi School of Management
Kampus Paruh waktu 10 bulan February 2018 Italia Milan Altavilla Vicentina lebih dari + 1

Master Eksekutif di Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (EMSHRM) - HR: dari tantangan terhadap perubahan. Ini adalah 10-bulan internasional Program Eksekutif yang menempatkan penekanan yang mendalam pada konteks usaha manajemen SDM dan kepemimpinan, fokus pada masalah organisasi dan strategis mempengaruhi keputusan HR. [+]

Master Eksekutif Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (EMSHRM) menawarkan program eksekutif internasional 10 bulan yang menempatkan penekanan yang mendalam pada konteks usaha manajemen SDM dan kepemimpinan dengan berfokus pada masalah organisasi dan strategis yang mempengaruhi keputusan HR. Apa EMSHRM dapat menawarkan Anda Fokus pada isu-isu strategis dan organisasi yang mempengaruhi keputusan HR Pengetahuan untuk menyarankan eksekutif puncak dan untuk mendorong perubahan dalam pengaturan organisasi yang kompleks. Sebuah pemahaman menyeluruh strategi HR kunci, struktur, sistem dan proses. Alat untuk memahami konteks di mana strategi SDM dan kepemimpinan memainkan peran. Manfaat memilih EMSHRM Pandangan serba HR Guru ini diajarkan oleh Fakultas International. Dengan memiliki anggota Fakultas Senior dan jalur pembinaan, program ini mampu menawarkan siswa lebih banyak jenis perspektif tentang strategi SDM dan sistem, membuat pengalaman belajar lebih berharga. Selain itu, banyak pembicara tamu dari EMSHRM Dewan Internasional, membuat partisipasi hidup dan selalu connectet dengan praktek bisnis dan keunggulan. Sebuah jaringan yang tak ternilai Seorang Master seperti EMSHRM akan memungkinkan Anda untuk membangun sebuah jaringan internasional, baik selama dan setelah program. Banyak dari kontak Anda akan kolega, anggota dewan, organisasi, dan alumni - jaringan yang terus berkembang yang akan membuktikan tak ternilai selama bertahun-tahun. Pengetahuan yang segera berlaku Ada 8 modul dalam program ini, masing-masing berlangsung empat sampai 5 hari, termasuk enam hari Sabtu. Modul ini intensif dan dirancang untuk menawarkan pengetahuan yang dapat langsung dipraktekkan di tempat kerja. Subyek tertutup berkisar dari strategi, keuangan, strategi SDM, struktur dan sistem kepemimpinan, dalam perspektif internasional. Dimanapun Anda berada, SDA Bocconi adalah di mana... [-]