Gelar Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Jerman

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia di Jerman 2017

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Memperoleh gelar dalam manajemen sumber daya manusia berguna bagi mereka yang tertarik dalam memimpin dan mengelola karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi. bidang studi ini menawarkan pelatihan siswa dalam manajemen konflik, menciptakan ROI, hubungan kerja dan tim kerja bangunan, untuk beberapa nama.

Jerman, secara resmi Republik Federal Jerman, adalah sebuah republik parlementer federal di Eropa Barat-tengah. Negara ini terdiri dari 16 negara, dan modal dan kota terbesar adalah Berlin.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Terbaik di Jerman 2017

Baca terus

Master Dalam Studi Sumber Daya Manusia

Tilburg University
Kampus 1 tahun

Master di Studi Sumber Daya Manusia menyediakan Anda dengan pemahaman kritis tentang pentingnya orang untuk kinerja organisasi. Ini adalah program gelar multidisiplin yang unik pada tingkat akademik yang tinggi bagi mereka yang ingin mempelajari bidang yang luas orang, pekerjaan, dan organisasi ... [+]

Studi Pascasarjana Paruh waktu di Manajemen Sumber Daya Manusia Rangking Teratas di Jerman. Magister Studi Sumber Daya Manusia Banyak organisasi saat ini berlangganan gagasan bahwa orang adalah aset utama mereka. Sejumlah besar waktu, uang, dan usaha yang dihabiskan pada manajemen orang dan pengembangan karyawan dalam rangka meningkatkan individu dan, akhirnya, kinerja organisasi. Master di Studi Sumber Daya Manusia menyediakan Anda dengan pemahaman kritis tentang pentingnya orang untuk kinerja organisasi. Ini adalah program gelar multidisiplin yang unik pada tingkat akademik yang tinggi bagi mereka yang ingin mempelajari bidang yang luas orang, pekerjaan, dan organisasi. Diperpanjang Guru HRS Jika Anda adalah seorang mahasiswa yang sangat baik dan ingin tantangan tambahan untuk membedakan diri dari rekan-rekan siswa, kami bisa memberikan program diperpanjang HRS Master (EMHRS). The EMHRS merupakan perpanjangan dan pendalaman program pascasarjana reguler. Ini menyediakan Anda dengan pengalaman yang relevan dan kesempatan belajar untuk meningkatkan keterampilan profesional dan akademis dan pengetahuan. Dalam Guru diperpanjang ini, kami menawarkan tiga trek yang berbeda: Internasional Perbandingan HR Profesional Pelatihan HR Analytics KARIR PERSPEKTIF Bila Anda telah lulus dalam Studi Sumber Daya Manusia di Tilburg University, Anda akan memiliki kesempatan karir yang sangat baik. HRS Guru mempersiapkan Anda untuk posisi HR dengan penekanan pada analisis, strategis, dan kualitas kepemimpinan. Lulusan dilengkapi untuk menganalisis dan memberi nasihat tentang HR, pekerjaan, dan organisasi masalah, seperti memahami dasar-dasar keputusan SDM dan konsekuensi mereka untuk pekerjaan, kesejahteraan, dan kinerja, atau untuk menerapkan kebijakan HR baru dalam konteks lingkungan yang berubah . Lima alasan untuk memilih Studi Sumber Daya Manusia Pendekatan Multidisiplin Berlabuh dalam praktek Orientasi internasional Fokus pada keterampilan akademik dan pribadi Metode pengajaran interaktif dan menarik Kurikulum Konten Program ini terdiri dari 60 kredit (ECTS), setara dengan 1.680 jam belajar, tersebar di dua semester. Semester pertama dimulai pada akhir Agustus, dengan sebagian besar tenggat waktu dan ujian pada bulan Desember dan Januari. Semester kedua berjalan dari Januari sampai Juni dan disediakan sepenuhnya untuk menulis Tesis Master Anda. Kursus Metrik Sumber Daya Manusia dan Penilaian Individu Proposal Penelitian HRS Keterampilan Pribadi Seminar Studi Sumber Daya Manusia Perubahan Organisasi Tesis master Studi Sumber Daya Manusia Pilihan pilihan Pilih saja dari 6 ECTS dari KEUZE klaster Pilih saja dari 3 ECTS cluster KEUZE 2 Belajar dan Pengembangan (KEUZE) Manajemen Kinerja (KEUZE) Kompensasi dan Manfaat (KEUZE 2) Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (KEUZE 2) [-]

Msc Manajemen Canggih

Neuss University for International Business
Kampus Paruh waktu 3 semester October 2017 Jerman Neuss

Tujuan dari program Master di Manajemen Lanjutan di University of Neuss adalah untuk mempersiapkan siswa untuk perintah dan staf tugas lanjutan di sektor swasta dan sektor publik [+]

Tujuan dari program Master di Manajemen Lanjutan di University of Neuss adalah untuk mempersiapkan siswa untuk perintah dan staf tugas lanjutan di sektor swasta dan sektor publik. Studi ini memperdalam belajar dalam pengetahuan ilmiah sarjana dan keterampilan metodologis dan berhubungan dengan karier. Di sini, penekanan khusus ditempatkan pada metode kuantitatif. Spesialisasi Dari salah satu modul spesialisasi berikut bidang Metode dan dua modul elektif harus ditetapkan: Keuangan Sumber Daya Manusia Pemasaran Logistik Teknik Digital Media Model Waktu Model waktu yang luar biasa dalam studi kerja Per bulan empat hari berturut-turut pribadi Integrasi optimal dalam kehidupan sehari-hari bekerja Bahan pengajaran bertanggung jawab bekerja di belajar- Kursus ini berlangsung tiga semester diikuti oleh Guru Tesis Master of Science dengan 90 kredit ECTS (poin kredit yang diakui secara internasional). [-]