Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Barcelona di Spanyol

Lihat Program-Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia 2017 di Barcelona di Spanyol

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Memperoleh gelar dalam manajemen sumber daya manusia berguna bagi mereka yang tertarik dalam memimpin dan mengelola karyawan di sebuah perusahaan atau organisasi. bidang studi ini menawarkan pelatihan siswa dalam manajemen konflik, menciptakan ROI, hubungan kerja dan tim kerja bangunan, untuk beberapa nama.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Menjadi kota terbesar ke-2 di Spanyol, Barcelona adalah ibukota provinsi Catalonia. Ini memiliki lebih dari 4 juta jiwa. Ini adalah keindahan kota yang host ribuan wisatawan setiap tahunnya. Ini adalah rumah bagi universitas Barcelona antara lain.

Minta Informasi Program Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Barcelona di Spanyol 2017

Baca terus

Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EAE Business School International
Kampus Penuh waktu 2 minggu October 2017 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. [+]

Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Barcelona di Spanyol. master dalam manajemen sumber daya manusia Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris. Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas. Peran Sumber Daya Manusia harus berada di jantung strategi perusahaan dan manajemen, karena merupakan faktor kunci dalam pengaturan perusahaan terpisah dari para pesaingnya. Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. Profesional yang merangkul perubahan sebagai cara yang paling efektif untuk menghasilkan keunggulan kompetitif, yang dapat memanfaatkan teknologi baru, yang memiliki pemahaman yang solid dari generasi baru profesional bergabung dengan pasar kerja, yang sepenuhnya memahami pentingnya keseimbangan kerja / hidup dan etika melakukan, dan yang berkomitmen untuk mengembangkan, menarik dan mempertahankan bakat sebagai cara terbaik untuk memastikan keberhasilan dalam ekosistem bisnis baru. Alasan untuk Magister Manajemen Sumber Daya Manusia - EAE: 2015 HR... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia -dalam Spanyol-

EAE Business School
Kampus Paruh waktu 1 tahun April 2017 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk membuat ini ... [+]

Guru di Sumber Daya Manusia

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk mencapai tujuan ini tercapai tidak hanya tetapi juga sejalan dengan strategi perusahaan .

Kami akan menjawab banyak pertanyaan kunci di bidang sumber daya manusia: Apa peran Direktur Sumber Daya Manusia dan apa tujuan seharusnya? Bagaimana menemukan keseimbangan antara bakat dan krisis? Keterampilan apa dan kemampuan Sumber Daya Manusia memungkinkan untuk membawa ke realitas perubahan perusahaan?

Kami akan membahas pelaksanaan misi perusahaan secara keseluruhan dengan tujuan ganda: untuk memperbaiki lingkungan kerja dan memastikan bahwa karyawan merasa perusahaan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja.... [-]


Master Dalam Sumber Daya Manusia Dicampur Di Barcelona Dan Madrid (Spanyol)

ESERP Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu June 2017 Spanyol Madrid Barcelona Palma de Mallorca Alcalá de Guadaira lebih dari + 2

ESERP Business School menawarkan program yang memungkinkan fleksibilitas yang lebih tinggi daripada waktu sendiri menawarkan wajah Guru. Dirancang untuk siswa dengan berbagai jadwal kerja atau yang harus melakukan perjalanan dengan [+]

Gelar-Gelar Magister di Manajemen Sumber Daya Manusia di Barcelona di Spanyol. ESERP Business School menawarkan program yang memungkinkan fleksibilitas yang lebih tinggi daripada waktu sendiri menawarkan wajah Guru. Dirancang untuk siswa dengan berbagai kerja atau yang harus melakukan perjalanan sering jadwal, format yang dicampur menimbulkan studi dan evaluasi sepenuhnya online dan dapat diakses setiap saat dalam platform virtual, dengan opsi untuk menghadiri maksimal 60 % dari kelas, dari Oktober sampai Juni, di markas ESERP mereka pilih. Isi pendidikan Masters dicampur disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan pengembangan optimal dari sikap seperti inisiatif, kerja dijamin peralatan dan kemampuan kritis. Master of ESERP menempatkan penekanan khusus pada pengembangan keterampilan, selalu didasarkan pada pengetahuan saat ini, yang memungkinkan siswa untuk berlatih menerapkan alat dan teknik terbaru strategis. Untuk mencapai hal ini kita mengandalkan spesialis profesional Guru senyawa 'memperkenalkan masalah nyata dari organisasi bisnis saat ini, menawarkan siswa pelacakan online. Untuk integrasi siswa dalam dunia bisnis dan dalam proses pengambilan keputusan, sistem belajar yang dinamis dan aktif diterapkan dan digunakan sebagai alat pengajaran, antara lain, metode kasus dan simulasi. Persyaratan Pendaftaran Mereka harus bertemu dan menunjukkan salah satu persyaratan sebagai berikut: Titulación universitaria Para siswa Spanyol atau Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi gelar universitas dengan segel asli dari Universitas asal, atau fotokopi notaris dari tingkat asli. Jika judul Anda adalah dalam persiapan sementara dapat mengajukan sertifikat asli penyelesaian studi dan catatan akademis dengan kualifikasi, kedua dokumen dengan stempel dan tanda... [-]

Gelar Master Di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Personalia, Barcelona (Spanyol)

ESERP Business School
Kampus Penuh waktu 9 bulan October 2017 Spanyol Barcelona Madrid Palma de Mallorca Alcalá de Guadaira lebih dari + 3

Isi pendidikan Master disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus dalam meningkatkan keterampilan Memastikan [+]

Isi pendidikan Master disesuaikan dengan persyaratan Pendidikan Tinggi Eropa, menawarkan 60 kredit ECTS, dimana usaha yang terus menerus untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan pengembangan optimal dari sikap seperti inisiatif, kerja tim Memastikan atau kemampuan kritis. Master of ESERP menempatkan penekanan khusus pada pengembangan keterampilan, selalu didasarkan pada pengetahuan saat ini, yang memungkinkan siswa untuk berlatih menerapkan alat dan teknik terbaru strategis. Untuk mencapai hal ini kita bergantung pada staf Pengajaran senyawa dengan memperkenalkan profesional khusus dalam masalah-masalah aktual kelas organisasi bisnis modern. Untuk integrasi siswa dalam dunia bisnis dan dalam proses pengambilan keputusan, sistem belajar yang dinamis dan aktif diterapkan dan digunakan sebagai alat pengajaran, antara lain, metode kasus dan simulasi. Persyaratan Pendaftaran Mereka harus bertemu dan menunjukkan salah satu persyaratan sebagai berikut: Titulación universitaria Para siswa Spanyol atau Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi gelar universitas dengan segel asli dari Universitas asal, atau fotokopi notaris dari tingkat asli. Jika judul Anda adalah dalam persiapan sementara dapat mengajukan sertifikat asli penyelesaian studi dan catatan akademis dengan kualifikasi, kedua dokumen dengan stempel dan tanda tangan dari lembaga pendidikan. Dalam hal bahwa judul diterbitkan dalam bahasa lain selain Spanyol, Inggris, Portugis atau Perancis, Anda harus menyajikan terjemahan bersertifikat ke dalam bahasa Spanyol sepatutnya notaris. Mahasiswa non-Uni Eropa harus menyerahkan fotokopi sejauh mana sebelumnya telah menerapkan apostille dari Den Haag (segel dicap di konsulat atau kedutaan Spanyol itu sendiri) atau segel hukum yang setara, dalam kasus negara Anda tidak berlangganan Konvensi Den Haag (akan menginformasikan University di mana ia belajar). 3 tahun pengalaman profesional... [-]

Gelar Master Di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

ESERP Business School
Kampus Penuh waktu 9 bulan October 2017 Spanyol Madrid Barcelona Palma de Mallorca Alcalá de Guadaira lebih dari + 3

Magister Sumber Daya Manusia: ESERP Business School melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah Perusahaan dan sekitarnya, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat ... [+]

Magister Sumber Daya Manusia

ESERP Business School adalah bergengsi nasional dan internasional, untuk melayani masyarakat secara resmi disetujui untuk mengajarkan pendidikan tingkat universitas dengan track record yang terbukti dua puluh tahun di pendidikan tinggi.

ESERP Business School melalui pengajaran ahli yang berkualitas di berbagai wilayah Perusahaan dan sekitarnya, Anda bisa mempersiapkan dan membekali siswa dengan alat-alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan di bidang Sumber Daya Manusia Perusahaan dan Organisasi, serta prinsip-prinsip dan nilai-nilai etis bahwa perusahaan harus mengembangkan manajer mereka sendiri. ... [-]