Gelar Magister Paruh waktu di Personalia di Casablanca di Maroko

Temukan Program-Program Magister Paruh waktu di Personalia di Casablanca Maroko 2018

Personalia

Sebuah gelar magister mengacu pada penyelesaian program studi pascasarjana yang mempersiapkan mahasiswa untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang subjek tertentu atau memajukan karir mereka. Mayoritas gelar magister diberikan oleh perguruan tinggi negeri atau umum.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Maroko adalah negara Afrika Utara yang memiliki garis pantai pada kedua Samudra Atlantik Utara dan Laut Mediterania. Kebanyakan orang asing yang ingin belajar di Maroko sedang mencari baik kursus bahasa Arab atau Perancis. Semua kota besar memiliki pusat-pusat bahasa, dan beberapa bahkan akan mengatur home stay dengan keluarga berbahasa Arab selama kursus Anda.

Semua mereka yang tertarik dalam mempelajari ekonomi dan perdagangan harus pergi ke Casablanca. Lembaga-lembaga di tempat ini seperti Université Internationale de Casablanca (UIC) dikenal untuk pendidikan berkualitas tinggi.

Minta Informasi Gelar Magister Paruh waktu di Personalia di Casablanca di Maroko 2018

Baca terus

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

ESCA School of Management
Kampus Paruh waktu 15 bulan August 2018 Maroko Casablanca

Kursus ini bertujuan untuk mempersiapkan para manajer untuk mengambil tanggung jawab atas fungsi SDM.Ini bermaksud untuk berpartisipasi dalam profesionalisasi nya, menyediakan alat-alat metodologis untuk penguasaan dan mengembangkan [+]

Guru Manajemen Sumber Daya Manusia

&nbsp

Tujuan: Kursus ini bertujuan untuk mempersiapkan para manajer untuk mengambil tanggung jawab atas fungsi SDM. Ini bermaksud untuk berpartisipasi dalam profesionalisasi nya, menyediakan alat-alat metodologis untuk penguasaan dan mengembangkan pemikiran tentang evolusi dan praktik. Ini menyangkut tidak hanya memperoleh keterampilan baru, tetapi juga menghubungkan mereka serta menerapkannya dalam lingkungan bisnis yang berubah.

Program

Unit 1: Manajemen Sumber Daya Manusia, fungsi transversal

&nbsp

Misi & evolusi fungsi HR Teori organisasi Perusahaan sosiologi

&nbsp

&nbsp... [-]