Gelar Magister Paruh waktu di Personalia Oseania

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Personalia Oseania 2017

Personalia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Di hari ini 's ekonomi, banyak orang mencari untuk memulai karir di sumber daya manusia. Bidang SDM tumbuh dengan cepat dan menawarkan kesempatan untuk membuat gaji yang bagus. Pendapatan rata-rata untuk individu yang bekerja di industri sumber daya manusia secara signifikan atas orang-orang dari bidang lain. Para ahli berharap prospek pekerjaan bagi orang-orang dengan gelar sumber daya manusia untuk menjadi baik di masa depan.

Apakah Anda ingin belajar di Oseania? Dua yang paling dalam tujuan studi permintaan Oceania: Australia dan Selandia Baru, keduanya bersama-sama menawarkan petualangan studi biasa dan sangat khas.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Personalia Unggulan Oseania 2017

Baca terus

Induk Pembangunan Sumber Daya Manusia

Universitas Airlangga
Kampus 3 semester July 2017 Indonesia Surabaya

Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. [+]

Gelar-Gelar Magister Paruh waktu di Personalia Terbaik Oseania. Tujuan: Program studi ini bertujuan untuk menjawab tantangan peran peningkatan sumber daya manusia di era kompetitif saat ini. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja kedua organisasi swasta dan publik sangat penting. Tentu saja Keterangan: Program ini terdiri dari 39 kredit, yang terbagi menjadi tiga semester. Para siswa harus mampu merancang satu penelitian akhir pada akhir program. Selanjutnya, program ini telah dipilih berbagai program, termasuk yang, Filsafat ilmu sosial, Manajemen Sumber Daya Pembangunan Manusia, pengembangan kepribadian, Teori Sumber Daya Manusia, pengembangan Kompetensi, sistem pelatihan, usulan Penelitian, tesis Research. Program itu sendiri, selain menawarkan tiga bidang tertentu, yaitu: daerah Pemerintah, Industri dan area bisnis dan Keluarga dan masyarakat. hasil:Program studi akan menghasilkan lulusan yang mampu menerapkan prinsip-prinsip pembangunan sumber daya manusia baik dalam organisasi dan masyarakat. lulusan juga akan dapat menganalisis aspek individu, organisasi dan masyarakat untuk meningkatkan kinerja. Selain itu, mereka akan dapat mengembangkan model aplikasi sumber daya manusia. [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia (ekstensi)

University of Technology Sydney
Kampus Paruh waktu 2 - 4 tahun January 2018 Australia Sydney

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia (Extension) memberikan siswa dengan pengetahuan dan keterampilan yang mendalam diperlukan untuk berkontribusi pada tingkat senior untuk sumber daya manusia dan hubungan industrial fungsi organisasi mereka. [+]

Kursus ini dirancang terutama untuk individu yang saat ini bekerja, atau menunjukkan potensi untuk pekerjaan, pada tingkat pembuatan kebijakan senior di bidang manajemen sumber daya manusia, hubungan industrial, kesehatan kerja dan tindakan afirmatif. Pilihan subjek elektif tambahan memberikan kesempatan untuk mengkhususkan lebih mendalam dalam disiplin manajemen sumber daya manusia dan untuk lebih meningkatkan kemampuan siswa, praktek profesional, pengetahuan khusus dan kemampuan.

Kursus ini bertujuan untuk memberikan terdepan pemahaman konseptual dan praktis dari manajemen sumber daya manusia dalam situasi kerja yang rumit dan asing dalam rangka memfasilitasi pengambilan keputusan manajemen.... [-]


Master Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Technology Sydney
Kampus Paruh waktu 1.5 - 3 tahun January 2018 Australia Sydney

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan keahlian dalam isu-isu manajemen sumber daya manusia kontemporer. Program ini untuk para profesional HR saat ini dan bercita-cita yang mencari pengetahuan mendalam dan keterampilan yang diperlukan untuk terlibat dalam pengambilan keputusan di tingkat senior dalam suatu organisasi. [+]

Master of Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan pemahaman yang lebih besar dari manajemen sumber daya manusia, hubungan kerja dan perilaku organisasi. Ini memberikan peserta dengan pemahaman yang menyeluruh tentang masalah bisnis dan tantangan sekitarnya HRM dan IR, dan melengkapi peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menambah nilai suatu organisasi.

Kursus ini bertujuan untuk memberikan terdepan pemahaman konseptual dan praktis dari manajemen sumber daya manusia dalam situasi kerja yang rumit dan asing dalam rangka memfasilitasi pengambilan keputusan manajemen.

Pilihan karir termasuk posisi dalam manajemen perubahan dan manajemen umum, sumber daya manusia, dan pelatihan dan pengembangan organisasi.... [-]


Master Manajemen Sumber Daya Manusia

The University of Newcastle, GradSchool (Online)
Kampus atau Online Paruh waktu May 2018 Australia Newcastle

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia melalui University of Newcastle menawarkan program strategis yang dikembangkan yang akan menantang pendekatan Anda untuk manajemen sumber daya manusia, meningkatkan kemampuan Anda untuk berpikir dan bertindak analitis serta menguasai kemampuan strategis Anda. [+]

Seorang Master of Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) gelar dari University of Newcastle berkembang di lulusan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk menjadi seorang praktisi yang efektif, etis dan sukses dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan / atau hubungan kerja (ER), bekerja di organisasi bisnis, pemerintah, konsultan atau sektor masyarakat. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dipelajari tatap muka di Newcastle Precinct, online atau kombinasi dari keduanya. Hal ini memungkinkan Anda untuk mencapai kualifikasi pascasarjana sementara menyeimbangkan komitmen profesional dan pribadi Anda melalui studi yang dirancang untuk hidup. siswa MHRM di Newcastle sangat beragam dalam kehidupan dan pengalaman kerja, dan berasal dari berbagai negara. Kami menghargai dan memanfaatkan keragaman ini untuk membuatnya menjadi sumber asli pembelajaran bagi Anda, apakah Anda belajar di kelas atau on-line. Kami mengharapkan standar tertinggi dari siswa kami. Jika Anda ingin melakukan program ketat namun praktis yang membangun keterampilan Anda dan juga pengetahuan Anda, dan tantangan Anda untuk melakukan yang terbaik, Program ini adalah untuk Anda. Master of Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu dari beberapa program yang mengakui pengalaman profesional yang relevan dan dapat mengakibatkan kredit yang diberikan untuk hingga empat program. Ini berarti Anda bisa mengurangi studi Anda hingga sepertiga! Apakah untuk Anda? Program Master of HRM di Universitas Newcastle hati-hati menyeimbangkan teori dan praktek. HRM dan ER profesional bekerja dalam peran sebagai penasihat untuk dan pendukung bagi, serta manajer, orang. Dalam peran ini, mereka sering diperlukan untuk menemukan solusi untuk tantangan organisasi dalam menghadapi plural, yang seringkali bertentangan, kepentingan dan sangat... [-]

Master Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Newcastle
Kampus 1 tahun January 2018 Australia Newcastle

Tujuan dari program ini adalah untuk mendidik profesional manajemen sumber daya manusia (HRM) dan hubungan kerja (PR). Anda akan belajar membuat keputusan yang tepat untuk memotivasi dan mengelola orang, sehingga memungkinkan mereka memberikan kontribusi strategis yang signifikan bagi organisasi mereka. [+]

Masa depan Anda

Lulusan dapat memulai karir mereka atau memperbaiki posisi mereka saat ini dalam peran manajemen sumber daya manusia spesialis (HRM) atau hubungan kerja (ER). Program ini memberikan pengetahuan profesional yang diperlukan, serta pelatihan keterampilan khusus di bidang-bidang seperti negosiasi, advokasi, desain organisasi, penelitian dan analisis, pelatihan dan evaluasi, dan komunikasi. Master of HRM mempersiapkan lulusan untuk posisi di bidang HRM, perencanaan strategis, pengembangan organisasi, hubungan industrial, komunikasi, remunerasi, pembelajaran, evaluasi program, dan pengembangan kebijakan.

Program kami sangat dihargai. Kami memiliki Komite Penasihat Industri yang aktif dan terhormat yang memberikan saran tentang kursus baru dan yang sudah ada dan memfasilitasi hubungan profesional kami yang kuat dengan industri dan masyarakat. Banyak lulusan Australia kami berada dalam peran HRM / ER senior dalam memimpin organisasi Newcastle dan NSW, dan banyak siswa internasional kami telah kembali ke karir yang mengesankan di negara asal mereka.... [-]