116 Paruh waktu Magister Program di dalam Personalia 2024

Master of Science online American University dalam bidang Analisis dan Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan Anda untuk menjawab pertanyaan kritis yang dihadapi para profesional HR saat ini - bagaimana meningkatkan efektivitas organisasi menggunakan teknologi HR terbaru. Anda akan belajar mengendalikan lingkungan e-HR untuk mendorong program kesehatan, membuat portal manfaat, dan melibatkan karyawan pada tingkat yang lebih tinggi dengan keterampilan baru dalam analitik dan teknologi SDM yang muncul.

Pilih MS online dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang mengintegrasikan penelitian saat ini dan praktik terbaik untuk mendukung tujuan organisasi. Dapatkan gelar HR Anda yang selaras dengan SHRM dari universitas berperingkat tinggi tanpa mengganggu karier Anda.

Sebagai Manajer Sumber Daya Manusia (SDM), Anda akan memainkan faktor kunci dalam membantu perusahaan dan tenaga kerjanya bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan, empati, pengalaman dan rasa tanggung jawab Anda akan dibutuhkan untuk membantu menjembatani kesenjangan, menyelesaikan perselisihan dan sekaligus mewakili kepentingan pemberi kerja dan kepentingan karyawan. Untungnya, program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia IU mencakup semua informasi yang Anda perlukan untuk menghadapi tantangan ini dengan percaya diri: mulai dari pengetahuan bisnis hingga manajemen personalia dan pendekatan pengembangan pribadi. Setelah berhasil menyelesaikan studi Anda, Anda akan memiliki pemahaman holistik tentang cara terbaik mendukung karyawan, mengelola kebutuhan mereka, dan mendukung manajer dalam upaya mereka meningkatkan produktivitas.

Program Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis (MScSHRM) dirancang untuk memberdayakan para profesional SDM yang dicita-citakan untuk menjadi Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia (HRBP). Melalui keterlibatan dalam pembelajaran tindakan, mempraktikkan SDM berbasis bukti, dan menumbuhkan kelincahan dan visi global, profesional SDM akan memperoleh pengetahuan manajemen tingkat lanjut dan keterampilan SDM praktis, mengembangkan pola pikir strategis, dan mempertajam ketajaman bisnis dan kompetensi manajemen sumber daya mereka. Rentang topik mulai dari memahami perilaku di tempat kerja, menguasai proses strategis SDM untuk manajemen bakat, mengembangkan kemampuan tata kelola dan budaya etis dalam organisasi, hingga melakukan pertanyaan SDM menggunakan keterampilan analitik dan konsultasi. Lulusan akan dapat melakukan peran HRBP dan meningkatkan sumber daya manusia untuk meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi. Kelas dari program dua tahun ini diatur pada akhir pekan, memungkinkan siswa untuk lebih mengintegrasikan pekerjaan dengan studi.

Kursus ini sangat ideal jika Anda ingin berspesialisasi dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan mengembangkan pemahaman Anda tentang praktik HRM di berbagai pengaturan organisasi, dengan penekanan pada analisis strategis, internasional dan komparatif.

Buat setiap orang di organisasi Anda berarti. Di MA dalam gelar Manajemen Sumber Daya Manusia online di Concordia University, St. Paul, Anda akan mengembangkan keterampilan utama dalam kepemimpinan, keuangan, dan strategi berbasis bukti sehingga Anda dapat meningkatkan ROI pada sumber daya manusia. Program ini selaras dengan standar SHRM.

MSc Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional adalah program paruh waktu yang sepenuhnya online yang dirancang untuk membekali para manajer, profesional SDM dan mereka yang mencari karir di bidang SDM dengan keterampilan intelektual, pembelajaran, dan profesional yang mereka butuhkan untuk memberikan kontribusi luar biasa dalam organisasi mereka. University of Liverpool Management School adalah salah satu kelompok institusi elit di seluruh dunia yang memegang akreditasi tiga standar emas dari AACSB, AMBA dan EQUIS. Program ini akan membantu dalam mengembangkan keterampilan manajemen senior yang penting, termasuk pemikiran strategis, pengambilan keputusan berbasis bukti, dan keterampilan praktis, yang dapat membantu membawa Anda ke tingkat karier berikutnya. Dalam lingkungan yang dinamis, cepat berubah dan beragam, mengelola orang membutuhkan praktisi yang dapat terus belajar dan menyesuaikan pengetahuan profesional dan organisasi dengan kebutuhan dan konteks baru. Organisasi dari semua ukuran, baik global maupun lokal, semakin perlu untuk dapat beroperasi dalam lingkungan internasional dan global dan mampu secara efektif mengelola dan mengembangkan orang dalam lingkungan seperti itu.

Anda akan mengembangkan kompetensi utama yang memungkinkan Anda merancang dan mengimplementasikan Rencana SDM Strategis sesuai dengan bisnis dan mengkonsolidasikan posisi Kepemimpinan Anda di Departemen SDM dalam suatu organisasi.

El Máster en Máster en Neurociencia, Neurotalento y Coaching Empresarial aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable. En el campo del neuromanagement, existe un aumento inevitable de la investigación dada la necesidad de entender los procesos de comportamiento y los mecanismos neuronales, a través de los cuales los seres humanos establecen una comunicación en el ámbito de la empresa. Los investigadores tienen nuevas perspectivas sobre el comportamiento de los empleados, que indudablemente influirán en la rentabilidad y en éxito de la compañía. En este sentido, se hace necesaria su profundización para gestionar el talento humano de las organizaciones. Este máster brinda al alumno o alumna la posibilidad de llevar a cabo un determinado itinerario formativo desde una perspectiva eminentemente práctica, basada en el estudio de casos, y la aplicación de diversas estrategias didácticas enfocadas a la consecución de un desempeño profesional contextualizado y significativo. El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera multidisciplinaria en contextos organizacionales y sociales, lo cual le garantiza una práctica profesional eficaz y responsable.

Beri dampak pada kinerja organisasi Anda. Pelajari cara menganalisis dan memvisualisasikan data tempat kerja dan menghubungkannya dengan tujuan strategis organisasi Anda. Dengan MSc kami dalam Analisis Orang, Anda akan belajar bagaimana menilai perilaku di tempat kerja dan menghubungkannya dengan strategi organisasi Anda yang lebih luas.

Perkuat keterampilan Anda dan kembangkan keterampilan mendasar di setiap bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Pilih Master internasional, dengan bootcamp di luar negeri dan Layanan Karir yang disesuaikan untuk Anda.

Mendapatkan gelar Master of Science (MSc) dalam Manajemen (Sumber Daya Manusia & Pengembangan Bakat) di Malta (selanjutnya - Magister Sumber Daya Manusia & Pengembangan Bakat di Malta) akan mempersiapkan siswa untuk karir yang dinamis yang terus berubah karena COVID-19 dan kemajuan teknologi digital. Era pascapandemi tidak akan menyerupai kehidupan seperti yang kita kenal sebelumnya; perusahaan menata ulang dan mengonfigurasi ulang kebijakan dan prosedur tempat kerja mereka untuk beradaptasi.

Program ini bertujuan untuk mengembangkan keahlian Anda di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan memungkinkan Anda mendapatkan akreditasi profesional dari Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Anda akan diberikan dasar yang kuat untuk pembelajaran teoritis dan praktis, dan didorong untuk mengembangkan keterampilan berpikir kritis dan orientasi strategis yang menopang keunggulan dalam profesi HR. Campuran ketelitian disipliner, keahlian akademis, dan fokus terapan program ini membekali Anda untuk bekerja di berbagai posisi di bidang manajemen sumber daya manusia. Anda akan memiliki posisi yang baik untuk memajukan karir Anda di bidang terkait SDM dengan potensi untuk mendapatkan pekerjaan dalam berbagai peran seperti analis SDM, penasihat SDM, generalis SDM, manajer SDM, manajer rekrutmen, penasihat karier, serta posisi. dalam konsultasi, serikat pekerja dan penelitian akademis dan kebijakan di semua sektor.

Manajemen sumber daya manusia (SDM) secara universal dihargai oleh organisasi di seluruh dunia, tetapi dengan nuansa yang bervariasi di seluruh konteks. Dapatkan keterampilan dan pengetahuan yang Anda butuhkan untuk mengelola masalah sumber daya manusia secara efektif dalam skala global dengan MSc paruh waktu kami dalam kursus Manajemen Sumber Daya Manusia Global.