Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika

Lihat Program-Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika 2017

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar Master memberi Anda kesempatan baik untuk memajukan pemahaman Anda tentang pertanyaan tertentu atau lepas landas dalam cara yang sama sekali berbeda dengan menggunakan keterampilan yang telah diperoleh dari gelar sarjana Anda sebelumnya.

Gelar Master dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia akan memungkinkan siswa untuk menciptakan strategi modal manusia, mengelola bakat, mengembangkan organisasi dengan tenaga kerja dalam pikiran atau kereta api dan mengembangkan karyawan yang ada dan baru dalam institusi.

Dapatkah wilayah lain dapat sesuai dengan berbagai dimensi dan Afrika? Dengan sejarah, lanskap dan budaya kontribusi imitable, hampir tidak ada daerah menawarkan studi di luar negeri menemukan yang lebih menantang atau lebih memuaskan dalam hal belajar.

Lihat semua Program-Program Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika 2017

Baca terus

MPhil Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 2 - 3 tahun February 2018 Afrika Selatan Johannesburg

mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. [+]

Gelar-Gelar Magister di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika 2017. mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja dengan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. Modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Tingkat 7) kendala jumlah .Student memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]