Program Magister Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika

Lihat semua Program-Program Magister Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia Afrika 2017

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Studi Master-tingkat melibatkan studi khusus di bidang penelitian atau area praktek profesional. Produktif gelar master menunjukkan tingkat yang lebih tinggi penguasaan subjek. Produktif gelar master bisa berlangsung dari satu tahun untuk tiga atau empat tahun. Sebelum Anda dapat lulus, biasanya Anda harus menulis dan mempertahankan tesis, makalah panjang yang merupakan puncak dari penelitian khusus Anda.

pengembangan sumber daya manusia adalah disiplin mengenai berbagai jenis organisasi pengembangan dan pelatihan memberikan karyawan mereka dengan untuk meningkatkan keterampilan mereka, pendidikan dan pengetahuan. Siswa dapat belajar tentang bagaimana proses pengembangan karyawan terus sepanjang waktu karyawan dengan perusahaan.

Petualangan pendidikan Afrika dapat menarik karena warisan tradisional yang kaya benua 's sangat penting untuk budaya. Afrika legendaris perhotelan menyambut orang asing dan kota multietnis yang sangat menarik dengan musik Afrika, tari dan seni, baik tradisional maupun modern, merupakan seluruh dunia lain dari aplikasi dan menyenangkan, dan ada beberapa pengalaman estetik manapun Anda pergi untuk membandingkan dan kontras dengan warna, swirl, bau, dan suara dari pasar Afrika.

Mulai Hari Ini Studi Pascasarjana Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia Rangking Teratas Afrika 2017

Baca terus

MPhil Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (rd)

University of Johannesburg
Kampus Paruh waktu 2 - 3 tahun February 2017 Afrika Selatan Johannesburg

mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. [+]

Gelar Magister Paruh waktu di Pengembangan Sumber Daya Manusia Unggulan Afrika. mahasiswa harus mengembangkan kompetensi terapan dan keterampilan praktis dalam akuisisi, interpretasi dan refleksi pada metodologi penelitian terkait, dan tepat tertulis dan / atau komunikasi lisan dari proses penelitian dan temuan. Tujuannya adalah juga untuk memastikan bahwa siswa mampu refleksi suara pada temuan penelitian. Mahasiswa harus menunjukkan bukti independen dan asli karya ilmiah. Persyaratan Pendaftaran Sebuah Honours Degree tepat di bidang yang lebih luas dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Hubungan Kerja dengan rata-rata minimal 65% untuk gelar Honours. Modul Honours di Metodologi Penelitian (NQF Tingkat 7) kendala jumlah .Student memerlukan proses seleksi yang terdiri dari pusat penilaian sehari penuh dan penilaian psikometri. Rincian kontak Nama: Ms A Ferreira Tel: +27 (0) 11 559 2079 / E-mail: amandaf@uj.ac.za [-]