Program Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia di Spanyol

Lihat Program-Program Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia di Spanyol 2017

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Kursus dan program dalam pengembangan sumber daya manusia diarahkan menyediakan siswa dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang meningkatkan pengalaman organisasi dan karyawan. Topik dapat mencakup manajemen kinerja, perencanaan suksesi dan pengembangan organisasi.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Gelar-Gelar Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia Terbaik di Spanyol 2017

Baca terus

Master Dalam Manajemen, Administrasi Dan Kepemimpinan Dalam Sumber Daya Manusia

CES Cardenal Cisneros
Kampus Penuh waktu 1 tahun October 2017 Spanyol Madrid

Guru ini memberikan pelatihan yang diperlukan untuk memimpin dan mengelola SDM strategis organisasi: perusahaan, lembaga, badan-badan sektor publik ... [+]

Gelar-Gelar Magister Pengembangan Sumber Daya Manusia Terbaik di Spanyol 2017. Guru ini memberikan pelatihan yang diperlukan untuk memimpin dan strategis dalam mengelola sumber daya manusia dari setiap organisasi: perusahaan, lembaga, badan-badan sektor publik ... Dengan selesainya lulusan program ini akan mampu mengambil keputusan yang tepat dan efisien dalam HR menyelaraskan tujuan organisasi dengan tujuan orang-orang untuk berfungsinya kedua. Hal ini mutlak diperlukan untuk setiap profesional HR yang membahas tantangan mengelola menengah atau organisasi besar. Tujuan Komitmen kami adalah untuk kualitas pengajaran Memberikan visi strategis dan nilai tambah itu membawa organisasi manajemen orang pada saat ini. Memberikan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi sumber daya manusia secara profesional, efisien, modern dan terintegrasi; belajar untuk membuat keputusan yang tepat dan menyelaraskan tujuan organisasi dengan tujuan orang-orang untuk berfungsinya kedua. Mengembangkan relasional dan adaptasi untuk bekerja di global, beragam, dinamis dan tunduk pada teknologi keterampilan perubahan lingkungan yang konstan. Mempromosikan semangat etis dan bertanggung jawab sumber daya manusia yang profesional dalam karirnya dan adil dan merata ketika menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam kesepakatan Guru. kurikulum program umum Aku Organisasi dan Sumber Daya Manusia Visi, misi dan nilai-nilai. Rencana bisnis dan manajemen strategis dan perencanaan SDM. Peran dan daerah HR dalam organisasi. The scorecard. budaya organisasi dan iklim. tanggung jawab sosial perusahaan dan tata kelola perusahaan. arsitektur organisasi. Perubahan manajemen. Jumlah model kualitas; EFQM. deskripsi pekerjaan dan ukuran template. komunikasi internal dan eksternal. Intrapreneur. Organisasi positif. II The Leadership Team Kepemimpinan dan tim. gaya manajemen dan keterampilan. Tim kinerja tinggi. Tim... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia (murh)

Universidad Pontificia Comillas
Kampus Penuh waktu 2 tahun October 2017 Spanyol Madrid

Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis. [+]

Gelar master dalam Sumber Daya Manusia (MURH) Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh Fakultas Ekonomi dan Administrasi Bisnis, dan Fakultas Humaniora dan Ilmu Sosial, di Comillas Pontifical University (ICADE), melalui ICADE Business School. Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis. Penerimaan profil pemohon: Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk pemegang gelar sarjana dengan pengalaman kerja kecil yang, terlepas dari studi mereka telah selesai, ingin terlibat dalam pengelolaan sumber daya dan orang manusia sebagai pekerjaan utama mereka. Siswa harus memegang gelar atau setara dengan kualifikasi universitas sarjana. Siswa yang ingin mempelajari gelar ini akan diharapkan untuk menunjukkan disposisi untuk mengembangkan keterampilan dan minat berikut: Tujuan dalam satu hubungan anotherInterpersonal adalah inti dari departemen sumber daya manusia. Memahami kebutuhan dan kepentingan karyawan merupakan hal terpenting dalam manajemen sumber daya manusia. komunikasi sosial skillsEffective dengan satu sama lain harus menjadi salah satu keterampilan dasar yang dapat digunakan untuk bekerja: mendengarkan aktif, menghormati martabat, persuasi, dan kemampuan untuk menyampaikan informasi baik secara lisan maupun tulisan hanya beberapa contoh. Tujuan di perusahaan dan bisnis worldThe konteks di mana keterampilan di atas digunakan adalah konteks yang sangat spesifik di mana tujuan bisnis dan kepuasan pelanggan merupakan tujuan utama dari semua pekerjaan yang melibatkan orang. Minat manajemen, kepemimpinan dan team building Tugas utama Sumber Daya Manusia departemen karyawan... [-]