Program Magister Personalia di Portugal

Lihat Program-Program Magister Personalia di Portugal 2018

Personalia

Gelar Magister adalah tingkat pertama dari perkuliahan pascasarjana dan bisa didapatkan setelah Anda menerima gelar sarjana. Meraih gelar magister biasanya membutuhkan dua tahun belajar secara penuh waktu yang berjumlah 36 hingga 54 kredit semester.  

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Portugal adalah salah satu negara Eropa terpanas. Program Universitas sangat terjangkau. Bahkan Portugal memiliki salah satu biaya hidup terendah bagi siswa. Nikmati pantai besar di Algarve atau sayap tua sejarah di ibukota Lisbon.

Gelar Magister Personalia Rangking Teratas di Portugal 2018

Baca terus

MA Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidade Europeia
Kampus Penuh waktu 4 semester September 2018 Portugal Lisboa

Master Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan pada kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis selaras. [+]

Itu Magister Manajemen Sumber Daya Manusia bertujuan untuk mempersiapkan siswa untuk memenuhi tantangan dalam kemampuan untuk merekrut, mempertahankan dan melatih termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan mereka, yang mengidentifikasi dengan misi dan tujuan organisasi, memastikan bahwa kebijakan SDM dan tujuan bisnis diselaraskan.

Manfaat utama dari master:

Adaptasi dengan kebutuhan saat ini pasar tenaga kerja; Fokus pada perencanaan strategis, manajemen perilaku dan pengembangan proyek perubahan organisasi; hubungan yang kuat antara manajemen sumber daya manusia dan tujuan organisasi; magang di semester 2 untuk siswa tanpa pengalaman kerja. [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

University of Minho - School of Economics and Management
Kampus Penuh waktu Paruh waktu October 2018 Portugal Braga

Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. [+]

Orang-orang sekarang suara bulat dianggap aset yang paling berharga dari perusahaan. Perubahan besar yang dibawa oleh globalisasi, deregulasi pasar dan kemajuan teknologi memaksa perusahaan dan organisasi pada umumnya, di jalan perubahan dan konstan re-adaptasi terhadap perubahan kondisi lingkungan.

Manajer sumber daya manusia sesuai dengan peran menuntut dan menantang untuk memilih, memotivasi, mengevaluasi, reward dan mengembangkan individu yang membuat ini mungkin. Persyaratan kompetensi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan di lingkungan pasar terbuka yang semakin beragam, tetapi pada saat yang sama berubah karena upaya berkelanjutan dari konversi dan menanggapi permintaan baru. ... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Kampus Paruh waktu 2 tahun September 2018 Portugal Lisboa

Tujuan utamanya adalah untuk memberikan keahlian teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi. [+]

TUJUAN

Master bertujuan terutama untuk memberikan siswa dengan pengetahuan teknis dan keterampilan operasional dan strategis untuk kinerja mahir tugas di bidang manajemen sumber daya manusia dan manajemen orang di lingkungan organisasi.

PENERIMA

Master ditujukan terutama untuk menyelesaikan pembentukan siklus pertama yang disediakan oleh gelar dalam manajemen dan ilmu sosial lainnya. Ini adalah sifat profesional master, dalam rangka untuk memastikan bahwa siswa yang menyelesaikan kursus ini meningkatkan prospek dari kerja dan karir masa depan.

KUALIFIKASI AKSES DAN KRITERIA SELEKSI

Aplikasi dianggap pemegang gelar akademik nasional atau setara asing untuk siklus 1 di bidang manajemen dan ilmu sosial pada umumnya. Juga dievaluasi kandidat lain yang dianggap cocok oleh komisi ilmiah dan pedagogis. Calon dinilai berdasarkan peringkat akhir dari siklus 1, analisis kurikulum dan wawancara mungkin.... [-]