Program Magister Personalia di Spanyol

Lihat Program-Program Magister Personalia di Spanyol 2018

Personalia

Sebuah gelar magister mengacu pada penyelesaian program studi pascasarjana yang mempersiapkan mahasiswa untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang subjek tertentu atau memajukan karir mereka. Mayoritas gelar magister diberikan oleh perguruan tinggi negeri atau umum.

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Program Magister Personalia Unggulan di Spanyol 2018

Baca terus

Gelar Master Dalam Manajemen Dan Manajemen Sumber Daya Manusia

CESMA Business School
Kampus Penuh waktu 1 tahun November 2018 Spanyol Madrid

Master Manajemen Sumber Daya Manusia terutama bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang mampu memikul tanggung jawab dan mengembangkan kegiatan manajemen, manajemen dan teknik di bidang Sumber Daya Manusia dalam organisasi dari berbagai jenis. [+]

Organisasi bergerak, saat ini dalam lebih kompetitif dan semakin cepat dan mendalam ekonomi, teknologi, pasar, dll, lingkungan global. Dalam situasi ini, daya saing perusahaan pada dasarnya tergantung pada inisiatif, inovasi, kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan dan memberdayakan orang-orang yang menulis mereka.

Oleh karena itu, daya saing perusahaan semakin bergantung pada manajemen yang tepat dari sumber daya manusia; atau, seperti saat itu dinyatakan dalam banyak forum di manajemen yang tepat dari orang-orang yang membuatnya.

Selain itu, organisasi saat ini menuntut direktur, manajer dan teknisi sumber daya manusia dengan keterampilan yang berbeda yang mantan direksi dan tenaga teknis yang diperlukan; perencanaan dan keterampilan organisasi, terus belajar dan perbaikan, pengambilan keputusan, fleksibilitas, pemecahan masalah, dll.; dan tidak hanya tahu tentang kegiatan yang terjadi di daerah, tetapi manajemen, manajemen, keuangan, hukum, dll... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu Paruh waktu September 2018 Spanyol Madrid

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla. Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. [+]

Gelar Master di Human Resources Cela Buka Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Pusat Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Center), yang menyatukan semua profesional terkait Madrid, Castilla y Leon, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Canary Islands, Ceuta dan Melilla.

Selain kredit hasil belajar sistem monitoring dan kehandalan evaluasi mereka dari Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan kekhawatiran tentang penyebaran di antara para anggotanya. Nilai tambah ini diproyeksikan ke studi Guru dan merupakan sumber inisiatif untuk meningkatkan kualitas pengajaran, sementara kontribusi untuk pengembangan Rencana Induk Research Center.

... [-]

Gelar Master Di Bidang Manajemen Dan Bisnis Alamat

Universidade da Coruña
Kampus Penuh waktu 1 tahun September 2018 Spanyol Ferrol

Manajemen dan Manajemen Tenaga Kerja, dapat dianalisis dari berbagai perspektif: hukum, teknis, psikologis, sosiologis dan ekonomi, antara lain. Sifat jelas multidisiplin dari formasi ini, melibatkan studi patungan induk, dengan berbagai derajat akses (derajat, derajat, diploma dan Teknik) di daerah terutama dari cabang-cabang Ilmu Sosial dan Hukum. [+]

Pengenalan

Manajemen dan Manajemen Tenaga Kerja, dapat dianalisis dari berbagai perspektif: hukum, teknis, psikologis, sosiologis dan ekonomi, antara lain. Sifat jelas multidisiplin dari formasi ini, melibatkan studi patungan induk, dengan berbagai derajat akses (derajat, derajat, diploma dan Teknik) di daerah terutama dari cabang-cabang Ilmu Sosial dan Hukum.

Hal ini bertujuan untuk memberikan pelatihan komprehensif untuk siswa, mengembangkan progresif keterampilan yang dibutuhkan, dan menyediakan set perilaku, kekuatan analisis, pengambilan keputusan dan transmisi informasi yang dianggap perlu untuk kinerja yang efektif profesi.

Mengapa mempelajari gelar

Potensi-potensi dari pasar tenaga kerja untuk menyerap sumber daya manusia yang profesional, hubungan kerja, nasihat hukum dalam hal ini adalah besar. ... [-]


Master Dalam Manajemen, Administrasi Dan Kepemimpinan Dalam Sumber Daya Manusia

CES Cardenal Cisneros
Kampus Penuh waktu 1 tahun October 2018 Spanyol Madrid

Guru ini memberikan pelatihan yang diperlukan untuk memimpin dan mengelola SDM strategis organisasi: perusahaan, lembaga, badan-badan sektor publik ... [+]

Guru ini memberikan pelatihan yang diperlukan untuk memimpin dan strategis dalam mengelola sumber daya manusia dari setiap organisasi: perusahaan, lembaga, badan-badan sektor publik ... Dengan selesainya lulusan program ini akan mampu mengambil keputusan yang tepat dan efisien dalam HR menyelaraskan tujuan organisasi dengan tujuan orang-orang untuk berfungsinya kedua. Hal ini mutlak diperlukan untuk setiap profesional HR yang membahas tantangan mengelola menengah atau organisasi besar.

Tujuan

Komitmen kami adalah untuk kualitas pengajaran

Memberikan visi strategis dan nilai tambah itu membawa organisasi manajemen orang pada saat ini. Memberikan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi sumber daya manusia secara profesional, efisien, modern dan terintegrasi; belajar untuk membuat keputusan yang tepat dan menyelaraskan tujuan organisasi dengan tujuan orang-orang untuk berfungsinya kedua. Mengembangkan relasional dan adaptasi untuk bekerja di global, beragam, dinamis dan tunduk pada teknologi keterampilan perubahan lingkungan yang konstan. Mempromosikan semangat etis dan bertanggung jawab sumber daya manusia yang profesional dalam karirnya dan adil dan merata ketika menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam kesepakatan Guru. kurikulum ... [-]

Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Universidad de La Laguna
Kampus Penuh waktu 1 tahun September 2018 Spanyol Santa Cruz de Tenerife

Master dalam Sumber Daya Manusia bertujuan untuk melatih para profesional yang sangat baik yang dapat berhasil memenuhi tantangan yang saat ini merupakan arah orang melalui pengembangan kompetensi dan keterampilan yang diperlukan untuk memikul tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan oleh organisasi yang kompleks bisnis saat ini. [+]

Master dalam Sumber Daya Manusia bertujuan untuk melatih para profesional yang sangat baik yang dapat berhasil memenuhi tantangan yang saat ini merupakan arah orang melalui pengembangan kompetensi dan keterampilan yang diperlukan untuk memikul tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan oleh organisasi yang kompleks bisnis saat ini.

Untuk tujuan ini, Master kemampuan untuk merencanakan dan mengembangkan strategi yang efektif untuk pengelolaan sejalan dengan tujuan keseluruhan organisasi yang dapat mengantisipasi gerakan masa depan sumber daya manusia ditingkatkan.

title pembenaran

Orang adalah salah satu aset utama dari setiap organisasi, sehingga semakin perlu untuk memprofesionalkan mereka yang bertanggung jawab sumber daya manusia. Beberapa dekade yang lalu manajemen sumber daya manusia menempel administrasi kepegawaian (gaji dan tunjangan, kontrak dan peraturan ketenagakerjaan). kontribusinya terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi tidak dipertanyakan; sama sekali tidak ada. Hari ini adalah penting untuk memiliki pegawai yang berkualitas. Seperti terlihat dari sebuah studi oleh Komunitas Madrid pada tahun 2007 lulusan Hal yang paling diminati oleh perusahaan adalah sumber daya manusia (lebih dari 44% dari perusahaan); baik di depan orang lain seperti MBA (7,5%).... [-]


Gelar Master Dalam Pengembangan Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Universidad de La Laguna
Kampus Penuh waktu 2 semester September 2018 Spanyol Santa Cruz de Tenerife

Master dalam Pembangunan dan Manajemen Sumber Daya Manusia akan fokus pada pengembangan keterampilan difokuskan pada pengaturan orang - pekerjaan, kerja sama tim dan kualitas kehidupan kerja, karena itu termasuk daerah intervensi seperti, antara lain, seleksi, pelatihan dan evaluasi staf. Dalam hal ini, berorientasi pada pengembangan profil profesional Manajemen Sumber Daya Manusia. Di sisi lain, Magister Manajemen Personalia berfokus pada pengembangan profil profesional Sumber Daya Manusia Manajer dan Konsultan dan Auditor, yang mencakup pelatihan yang lebih holistik tentang fenomena organisasi. [+]

Master dalam Pembangunan dan Manajemen Sumber Daya Manusia akan fokus pada pengembangan keterampilan difokuskan pada pengaturan orang - pekerjaan, kerja sama tim dan kualitas kehidupan kerja, karena itu termasuk daerah intervensi seperti, antara lain, seleksi, pelatihan dan evaluasi staf. Dalam hal ini, berorientasi pada pengembangan profil profesional Manajemen Sumber Daya Manusia. Di sisi lain, Magister Manajemen Personalia berfokus pada pengembangan profil profesional Sumber Daya Manusia Manajer dan Konsultan dan Auditor, yang mencakup pelatihan yang lebih holistik tentang fenomena organisasi.

title pembenaran

Dalam beberapa tahun terakhir telah terdeteksi minat yang tumbuh dalam studi pascasarjana di bidang Sumber Daya Manusia dari derajat yang berbeda di bidang Sosial dan Ilmu Hukum. Mereka mencari pelatihan yang menjembatani antara pelatihan yang diperoleh di kelas yang berbeda dan penggabungan ke dalam kehidupan profesional. Siswa mencari tidak hanya pengetahuan praktis dan diterapkan, tetapi juga pengembangan keterampilan dan kemampuan yang akan menuntut di departemen organisasi heterogen Sumber Daya Manusia. Dari minat khusus adalah bidang spesialisasi bagi lulusan psikologi serta bagi lulusan Hubungan Kerja.... [-]


Master Seni Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

United International Business Schools
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 2

Selama MA - Master of Arts dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia, siswa akan mengambil kursus inti seperti Perencanaan Personil dan Seleksi ... [+]

tingkat 500

tingkat 600

Persyaratan Pendaftaran

kemahiran dalam bahasa Inggris (lihat bagian masuk untuk informasi lebih lanjut)

Sarjana (atau setara)

[-]

Magister Sumber Daya Manusia

University of Deusto: Deusto Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan September 2018 Spanyol Bilbao

Master di Sumber Daya Manusia (diajarkan dalam bahasa Spanyol) adalah cara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan karenanya kelestariannya. [+]

Deskripsi program

Master di Sumber Daya Manusia secara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi bagi diferensiasi perusahaan dan karenanya keberlanjutannya.

Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk:

Mereka lulusan dan lulusan / sebagai dengan sedikit pengalaman profesional yang ingin mengakses fungsi mengelola orang dalam organisasi. Dalam hal ini adalah wajib untuk melakukan magang yang simultanean dengan program ini. Orang-orang profesional HR prihatin tetap mengikuti tren baru dan pengetahuan dalam mengelola manajemen orang. Dalam hal ini para peserta membuat proyek perbaikan bagi perusahaan di mana mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa untuk berpartisipasi dengan profil ini calon harus melakukan perjalanan ke Bilbao pada hari Senin, Selasa, Jumat dan Sabtu. ... [-]

Gelar Master Dalam Sumber Daya Manusia (murh)

Universidad Pontificia Comillas
Kampus Penuh waktu 2 tahun October 2018 Spanyol Madrid

Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis. [+]

Gelar master dalam Sumber Daya Manusia (MURH)

Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh Fakultas Ekonomi dan Administrasi Bisnis, dan Fakultas Humaniora dan Ilmu Sosial, di Comillas Pontifical University (ICADE), melalui ICADE Business School.

Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis.

Penerimaan

profil pemohon:

Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk pemegang gelar sarjana dengan pengalaman kerja kecil yang, terlepas dari studi mereka telah selesai, ingin terlibat dalam pengelolaan sumber daya dan orang manusia sebagai pekerjaan utama mereka. Siswa harus memegang gelar atau setara dengan kualifikasi universitas sarjana. Siswa yang ingin mempelajari gelar ini akan diharapkan untuk menunjukkan disposisi untuk mengembangkan keterampilan dan minat berikut:... [-]


Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

EAE Business School International
Kampus Penuh waktu 12 bulan October 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. [+]

Diskon Awal Penerimaan Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas.... [-]


Guru Pada Orang

Foro Europeo Business School
Kampus Penuh waktu September 2018 Spanyol Huarte

Master Manajemen Sumber Daya Manusia memahami manajemen orang dan pengembangan bakat global dalam organisasi. Ini bukan suatu daerah, tetapi fungsi [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Master di Sumber Daya Manusia Manajemen memahami manajemen orang dan pengembangan bakat global dalam organisasi. Ini bukan suatu daerah, namun peran strategis untuk mengarahkan kemajuan perusahaan di jalan menuju kesuksesan. Membuat orang ingin dan membangkitkan untuk melakukan apa yang mengharuskan proyek umum yang perusahaan, merupakan tantangan yang defi ne esensi kepemimpinan.

MDP telah diciptakan untuk melatih mereka yang ingin mengarahkan karir mereka terhadap pengelolaan orang dalam perusahaan dan organisasi, dan ini membutuhkan pengembangan intensif setelah pendidikan universitas. Forum Eropa sebagai Business School, mengambil alih dari perguruan tinggi untuk menggali siswa untuk realitas menuntut perusahaan dan menempatkan di pasar yang tidak hanya akan meminta tahu bagaimana mengelola orang dan peralatan, tetapi juga bertanggung jawab secara sosial, menjadi kompetitif ekonomis dan mampu mengartikulasikan keputusan gigi mengenai strategi.... [-]


Sumber Daya Manusia Khusus Arah Strategis

Formato Educativo
Kombinasi online & kampus Paruh waktu 6 bulan September 2018 Spanyol Madrid

IRIG Seorang profesional Amerika Latin dengan tujuan menyediakan manajemen pengetahuan dan aplikasi praktis langsung dalam kegiatan profesional mereka dan khususnya [+]

Program Gadex. Khusus Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis Ditujukan untuk para profesional Amerika Latin dalam rangka untuk menyediakan manajemen pengetahuan dan aplikasi praktis langsung dalam kegiatan profesional mereka dan dalam manajemen eksekutif khususnya, dan hubungan manusia, budaya dan profesional antara profesional dan perusahaan-perusahaan Amerika dan Spanyol.

&nbsp

Persyaratan

- Gelar Tinggi atau pengalaman profesional yang menjamin tingkat tanggung jawab dan pengetahuan yang diterapkan cukup subjek Master. - Menjadi warga suatu negara di Amerika Latin (termasuk Spanyol).

&nbsp

&nbsp

Jangka waktu

Jumlah jam: 425 jam pelatihan yang efektif meliputi: ... [-]


Eksekutif Gelar Master Dalam Hubungan Perburuhan

Centro de Estudios Garrigues
Kampus Paruh waktu 200 jam October 2018 Spanyol Madrid

Master Eksekutif dalam Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan [+]

Eksekutif Magister Hubungan Industrial

&nbsp

&nbsp

Master Eksekutif Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan dan mereka yang mencari satu atau lain dari para profesional berdedikasi. Master menempatkan aksen pada pengetahuan tentang kerangka hukum yang menentukan keputusan manajemen personalia dan kemungkinan untuk menemukan di tengah-tengah mereka, solusi untuk masalah yang hubungan kerja modern mengusulkan.

Pengembangan Programma

&nbsp

1.Pendahuluan: Hubungan Industrial dalam Ekonomi Baru Pendahuluan bertujuan untuk menyajikan kerangka kerja baru di mana hubungan kerja dikembangkan sebagai hasil dari perubahan ekonomi yang dibawa oleh globalisasi, pembukaan ekonomi dan kondisi baru persaingan internasional. ... [-]


Gelar Master Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia -dalam Spanyol-

EAE Business School
Kampus Penuh waktu 12 tahun October 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk membuat ini ... [+]

Guru di Sumber Daya Manusia

Master Manajemen Sumber Daya Manusia berfokus pada pengembangan orang-orang dalam organisasi dan peran yang akan dimainkan oleh manajemen HR untuk mencapai tujuan ini tercapai tidak hanya tetapi juga sejalan dengan strategi perusahaan .

Kami akan menjawab banyak pertanyaan kunci di bidang sumber daya manusia: Apa peran Direktur Sumber Daya Manusia dan apa tujuan seharusnya? Bagaimana menemukan keseimbangan antara bakat dan krisis? Keterampilan apa dan kemampuan Sumber Daya Manusia memungkinkan untuk membawa ke realitas perubahan perusahaan?

Kami akan membahas pelaksanaan misi perusahaan secara keseluruhan dengan tujuan ganda: untuk memperbaiki lingkungan kerja dan memastikan bahwa karyawan merasa perusahaan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja.... [-]