Program Magister Personalia di Spanyol

Lihat Program-Program Magister Personalia di Spanyol 2018/2019

Personalia

Sebuah gelar magister mengacu pada penyelesaian program studi pascasarjana yang mempersiapkan mahasiswa untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang subjek tertentu atau memajukan karir mereka. Mayoritas gelar magister diberikan oleh perguruan tinggi negeri atau umum.

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Spanyol, resmi Kerajaan Spanyol, adalah sebuah negara berdaulat dan negara anggota Uni Eropa. Kota ini terletak di Semenanjung Iberia di barat daya Eropa. Universitas Spanyol mengatur akses ke derajat mereka sendiri dan mereka memperbaiki biaya akademik. Mereka juga dapat menawarkan gelar pascasarjana tidak resmi. Madrid ibu kota memiliki kemungkinan jumlah terbesar dari batang per kapita setiap kota Eropa dan kehidupan malam yang sangat aktif.

Program Magister Personalia Unggulan di Spanyol 2018/2019

Baca terus

Master dalam manajemen sumber daya manusia

EAE Business School International
Kampus Penuh waktu 12 bulan October 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 1

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk membekali SDM profesional untuk merespon kebutuhan dan tantangan dari pasar dari perspektif manajemen orang. [+]

Diskon Awal Penerimaan Program ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Perusahaan dan organisasi yang lebih sadar daripada sebelumnya bahwa salah satu aset utama mereka ketika datang untuk berdiri keluar dari kompetisi adalah tim mereka dari orang-orang dan, dengan demikian, pengelolaan dan pengawasan departemen Sumber Daya Manusia-nya. Orang Sebuah perusahaan adalah kekuatan pendorong di belakang desain, implementasi dan manajemen proyek bisnis. Dengan demikian, sangat penting bahwa perusahaan semakin berorientasi pada karyawan mereka. Oleh karena itu, Manajer Sumber Daya Manusia harus profesional yang dilengkapi untuk memimpin departemen yang menghubungkan dan bekerja dengan semua kegiatan bisnis perusahaan dan, pada saat yang sama, dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan. Departemen merupakan inti dari strategi perusahaan dan kekuatan pendorong di belakang menghasilkan keunggulan kompetitif yang jelas.... [-]


Magister Sumber Daya Manusia

University of Deusto: Deusto Business School
Kampus Penuh waktu 12 bulan September 2018 Spanyol Bilbao

Master di Sumber Daya Manusia (diajarkan dalam bahasa Spanyol) adalah cara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan karenanya kelestariannya. [+]

Deskripsi program

Master di Sumber Daya Manusia secara profesional yang kompeten untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang dalam proyek bisnis yang meliputi, mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi bagi diferensiasi perusahaan dan karenanya keberlanjutannya.

Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk:

Mereka lulusan dan lulusan / sebagai dengan sedikit pengalaman profesional yang ingin mengakses fungsi mengelola orang dalam organisasi. Dalam hal ini adalah wajib untuk melakukan magang yang simultanean dengan program ini. Orang-orang profesional HR prihatin tetap mengikuti tren baru dan pengetahuan dalam mengelola manajemen orang. Dalam hal ini para peserta membuat proyek perbaikan bagi perusahaan di mana mereka bekerja. Perlu dicatat bahwa untuk berpartisipasi dengan profil ini calon harus melakukan perjalanan ke Bilbao pada hari Senin, Selasa, Jumat dan Sabtu. ... [-]

Guru online sumber daya manusia dan manajemen personalia

ESERP Business School online
Online Paruh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Spain Online

Akan memungkinkan Anda untuk menguasai keterampilan manajemen, rekrutmen 2.0 dan seleksi personil prosedur, selain mengetahui dasar-dasar untuk menjalankan Departemen Sumber Daya Manusia. [+]

mempelajari Master secara online di Sumber Daya Manusia dan Manajemen Personalia Ini akan memungkinkan, antara lain, tuan keterampilan manajemen dan mengenal rekrutmen 2.0 dan prosedur perekrutan. Tapi tidak hanya itu. Juga, Anda tahu aspek-aspek fundamental langsung lainnya untuk memimpin Departemen Sumber Daya Manusia berhasil, sebagai modalitas menyewa, menembak tingkat dan jam kerja, misalnya. Selama proses pembentukan metode dapat digunakan sebagai kasus dan simulasi atau Metode Balanced ScorecardDengan yang belajar akan lebih lengkap. Semua tanpa jadwal atau perpindahan, dapat terhubung ke aktivitas lain dari kehidupan sehari-hari Anda. Dan dengan pengakuan UVic, Yang akan memberikan gelar yang tepat setelah selesai kursus.... [-]


Magister Manajemen Personalia dan Pengembangan Organisasi

ESIC Business & Marketing School
Kampus Paruh waktu 9 bulan October 2018 Spanyol Madrid Sevilla Marbella Granada lebih dari + 3

The DRHO adalah salah satu program paling lengkap saat ini dapat menemukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Sumber Daya Manusia. [+]

The DRHO adalah salah satu program paling lengkap saat ini dapat menemukan di pasar dalam pelatihan ahli dalam Sumber Daya Manusia.

Seorang guru yang ketat, dengan lebih dari 35 tahun pengalaman, yang menempatkan penekanan pada orang sebagai aset strategis dari perusahaan, karena mereka yang mereka akhirnya menyebabkan perusahaan untuk sukses.

Keberhasilan program ini terletak pada hubungan dekat didirikan antara mahasiswa dari perusahaan besar dan lembaga seperti Departemen Pertahanan, Cepsa, Palang Merah, Iberdrola, Adecco atau Cajamar dengan guru, profesional dalam pengelolaan sumber daya manusia memberikan pengetahuan melalui pengalaman profesional.

fiturvisi strategis dari manajemen orang.visi global, pemahaman Sumber Daya Manusia sebagai bagian yang mempengaruhi semua bidang perusahaan.praktis visi berorientasi metodologi praktek bisnis.visi etika bisnis.faktor DiferensialPengalaman: dilaksanakan pada tahun 1980 dan Program terus diperbarui.Fleksibilitas: Jam Kompatibel dengan pekerjaan.Metodologi: Berdasarkan kerja dan tim gabungan individu teori dan alat-alat HR kuat dikombinasikan dengan tren terbaru dan termasuk seminar di mana kasus-kasus aktual dianalisis.Cloister: guru senior dengan keahlian pedagogis dan pengetahuan yang besar dari realitas sebagai manajer aset dan konsultan bisnis.... [-]

Magister Manajemen Orang dan Pengembangan Organisasi

ESIC Business & Marketing School
Kampus Penuh waktu 1 tahun October 2018 Spanyol Madrid Sevilla Marbella Granada lebih dari + 3

Gelar ini Guru saat ini salah satu yang paling lengkap dalam pelatihan ahli dalam program Sumber Daya Manusia. Sebuah program yang ketat dengan pengalaman panjang yang menekankan orang sebagai aset bisnis strategis dan manajer sumber daya manusia di masa depan sebagai pemimpin yang tak perlu dari proses ini. [+]

Gelar ini Guru saat ini salah satu yang paling lengkap dalam pelatihan ahli dalam program Sumber Daya Manusia. Sebuah program yang ketat dengan pengalaman panjang yang menekankan orang sebagai aset bisnis strategis dan manajer sumber daya manusia di masa depan sebagai pemimpin yang tak perlu dari proses ini.

Master adalah program resmi ditawarkan bersama dengan Universitas Rey Juan Carlos, berdasarkan metodologi yang menggabungkan cutting-edge elemen pendidikan bersama-sama pelatihan kinerja tinggi dalam Manajemen Personalia dan Pengembangan Organisasi.

yayasan pendidikan Kurikulum

Kurikulum Magister Manajemen Personalia dan Pengembangan Organisasi dirancang dengan mempertimbangkan prinsip-prinsip umum yang diatur dalam seni. 3.5 Keputusan Royal dan definisi tujuan pelatihan sebagai umum dan keterampilan khusus profesional, akademik dan di mana siswa harus dilatih. Tujuan utama dari judul adalah untuk memberikan pelatihan ilmiah tingkat yang memadai dan pascasarjana dalam kaitannya dengan SDM dan Organisasi, transmisi pengetahuan dan memberikan keterampilan manajerial yang dapat langsung diterapkan dalam bidang profesional lulusan. Pelatihan Guru didasarkan pada penggabungan kekuatan ilmiah dengan realitas bisnis, mengintegrasikan teori dan praktek dan pelatihan metodologi berbasis, dialog dan pertukaran pengalaman, refleksi pada "kasus" pelatihan dengan "simulator "bisnis dan sebagai dasar, pengembangan kapasitas untuk analisis dan sintesis dan gambaran dari makna dan tanggung jawab dari pekerjaan itu sendiri.... [-]


Magister Manajemen Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia

Universidad Nebrija
Online Penuh waktu Paruh waktu 1 tahun February 2019 Spanyol Madrid lebih dari + 1

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis. [+]

pendekatan

Gelar Master dalam Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia adalah sebuah program inovatif yang melengkapi tim memimpin klasik orang, dengan bahan saat ini dan perlu konsep kepemimpinan. Ini adalah proposal yang unik, yang mengintensifkan pelatihan kepemimpinan dan manajemen artis.

Hal ini dirancang dan dikembangkan bekerja sama dengan Asosiasi sosiolog dan Politik Para ilmuwan dari Madrid dan berdasarkan Guru sukses dalam Sumber Daya Manusia, dengan 29 diadakan dan lebih dari 500 lulusan dan aktif pada orang manajemen isu siswa.

Selain sumber daya sendiri dari Universitas Nebrija, College of sosiolog dan ilmuwan politik itu membawa tas dan pekerjaan praktik untuk meningkatkan efektivitas pelatihan praktis dan penyisipan ke pasar tenaga kerja.... [-]


Magister di eTalent

Three Points Digital Business School
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 9 bulan October 2018 Spanyol Spain Online

Dalam dua puluh tahun terakhir ini, lingkungan sosio-ekonomi telah berubah 360º. Perubahan teknologi yang terjadi telah memaksa perusahaan dan profesional dari berbagai bidang fungsional untuk mengubah diri mereka. [+]

Gelar-Gelar Magister Personalia Terbaik di Spanyol 2018/2019.

Dalam dua puluh tahun terakhir ini, lingkungan sosio-ekonomi telah berubah 360º. Perubahan teknologi yang terjadi telah memaksa perusahaan dan profesional dari berbagai bidang fungsional untuk mengubah diri mereka. Para profesional ini telah dipaksa untuk memperoleh keterampilan, kemampuan, dan pengetahuan baru yang dituntut oleh lingkungan digital, agar dapat menjalankan fungsinya dengan cara yang seefisien dan seefektif mungkin, dengan menggunakan alat-alat baru yang disediakan di Konteks baru ini didominasi oleh digitalisasi fungsi.

Sebagai hasil dari perubahan ini, Direktur Sumber Daya Manusia tidak hanya harus memiliki kapasitas, keterampilan, dan pengetahuan baru untuk menggunakan alat-alat baru dalam manajemen harian sumber daya manusia mereka, tetapi juga harus menyadari dan menghargai dampak digitalisasi lingkungan dalam profil individu baik di dalam perusahaan maupun di luar, ia harus dapat mendeteksi kebutuhan pelatihan baru dari individu dan mengembangkan rencana pelatihan, sambil menangkap bakat baru.... [-]


Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia

ICADE Business School
Kampus Penuh waktu 2 tahun October 2018 Spanyol Madrid

Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Ilmu Bisnis dan Fakultas Ilmu Sosial dan Manusia dari Universidad Pontificia Comillas (ICADE), melalui ICADE Business School . Gelar Master menanggapi permintaan yang berkembang dari mayoritas organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka sebagai komponen mereka yang paling berharga dan sering tak tergantikan. [+]

Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Ilmu Bisnis dan Fakultas Ilmu Sosial dan Manusia dari Universidad Pontificia Comillas (ICADE), melalui ICADE Business School .

Gelar Master menanggapi permintaan yang berkembang dari mayoritas organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka sebagai komponen mereka yang paling berharga dan sering tak tergantikan. Manajemen personel menjadi isu strategis dan krusial, yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis.

Mengapa mempelajari Magister Sumber Daya Manusia bersama kami:

- Master yang memungkinkan untuk fokus pada spektrum profesional yang luas.

- Praktek profesional.... [-]


Master dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif.

manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia.

Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013.

Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan.... [-]


Master di NLP dan Kecerdasan Emosional

INESEM Business School
Online Paruh waktu 600 jam Pendaftaran Terbuka Spanyol Spain Online

Pemrograman neurolinguistik dan kecerdasan emosional telah menjadi dua alat bisnis yang berguna ketika mengelola modal manusia, mengelola emosi dan menyelesaikan konflik. Master di NLP dan Emotional Intelligence akan membuat profil Anda menonjol sebagai pemimpin tim atau manajer Sumber Daya Manusia. Temukan semua potensi Anda dan mulailah jalan menuju sukses di puncak manajemen bisnis. [+]

Pemrograman neurolinguistik dan kecerdasan emosional telah menjadi dua alat bisnis yang berguna ketika mengelola modal manusia, mengelola emosi dan menyelesaikan konflik. Master di NLP dan Emotional Intelligence akan membuat profil Anda menonjol sebagai pemimpin tim atau manajer Sumber Daya Manusia. Temukan semua potensi Anda dan mulailah jalan menuju sukses di puncak manajemen bisnis.

Gratis berlangganan tahunan untuk AEDIPE: majalah, kongres, buletin, pertukaran kerja, pelatihan, dan banyak lagi.

Mengapa ini mempersiapkan Anda?

Master di NLP dan Emotional Intelligence mempersiapkan Anda untuk mengelola emosi secara efisien dan profesional, meningkatkan kemampuan pribadi setiap anggota tim. Anda akan dapat meningkatkan komunikasi interpersonal, menghargai kegunaan dialog internal dan mengembangkan rencana pelatihan untuk kecerdasan emosional . Dengan semua alat ini, Anda dapat menangani semua jenis situasi dan berkolaborasi dalam berfungsinya organisasi.... [-]


Magister Manajemen Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Universidad Europea
Kampus Penuh waktu 9 bulan October 2018 Spanyol Alcobendas

Anda suka berurusan dengan orang lain dan memotivasi mereka untuk mengeksploitasi semua kualitas mereka sepenuhnya. Juga di lingkungan perusahaan. Mengubahnya menjadi masa depan Anda dengan gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen dari Universidad Europea . [+]

Anda suka berurusan dengan orang lain dan memotivasi mereka untuk mengeksploitasi semua kualitas mereka sepenuhnya. Juga di lingkungan perusahaan. Mengubahnya menjadi masa depan Anda dengan gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Manajemen dari Universidad Europea .

Lingkungan ekonomi dan bisnis saat ini dicirikan oleh persaingan yang tinggi dan penting untuk berkontribusi pada pengembangan organisasi yang mencapai keseimbangan antara pencapaian tujuan dan keberhasilan profesional masing-masing karyawan. Dan itu menuntut profil yang sangat berkualitas dalam fungsi yang terkait dengan desain, pengembangan, dan implementasi kebijakan SDM yang inovatif.Terima kasih kepada Guru ini bahwa itu adalah Anda.... [-]


Guru di Sumber Daya Manusia

EAE | Programas Distancia
Online Paruh waktu 12 bulan September 2018 Spanyol Spain Online

Hari ini, komitmen manajemen orang untuk pengembangan karyawan dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka yang bertanggung jawab untuk tugas ini, seperti yang kita memahami Master dalam Sumber Daya Manusia harus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan strategis yang akan membantu Anda menemukan keseimbangan antara pencapaian masing-masing tujuan profesional dan organisasi. [+]

Mendominasi strategi yang paling efektif untuk menarik dan mendorong bakat Mengelola sumber daya manusia untuk membawa mereka lebih dekat dengan realitas bisnis

Hari ini, komitmen manajemen orang untuk pengembangan karyawan dalam strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka yang bertanggung jawab untuk tugas ini, seperti yang kita memahami Master dalam Sumber Daya Manusia harus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan diperlukan untuk mengambil keputusan strategis untuk membantu menemukan keseimbangan antara prestasi masing-masing tujuan profesional dan organisasi.

Tujuan dari Master di Sumber Daya Manusia: Apa peserta mendapatkan? Memperluas atau mengkonsolidasikan pengetahuan mereka di daerah ini dan mendapatkan proyeksi profesional yang lebih besar. Menguasai teknik-teknik yang memungkinkan manajemen yang efektif dari sumber daya manusia, mampu memberikan nilai kepada pengembangan bisnis. Mengembangkan kemampuan dan keterampilan manajerial untuk mengelola bakat orang dalam organisasi. Mengelola atau mengarahkan Departemen Sumber Daya Manusia. Mengetahui strategi HR yang paling efektif untuk menarik dan mempertahankan bakat ... [-]

Eksekutif MS - Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

United International Business Schools
Online Kampus Kombinasi online & kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun September 2018 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 4

Kalender akademik kami didasarkan pada sistem seperempat (1 kuartal = 10 minggu). Karena struktur fleksibel dan desain modular program, beberapa tanggal mulai tersedia di awal setiap Triwulan dan setiap Masa Berlaku, pada bulan Oktober, November, Januari, Februari, April, Mei, Juli, dan Agustus. [+]

Tanggal mulai

Kalender akademik kami didasarkan pada sistem seperempat (1 kuartal = 10 minggu). Karena struktur fleksibel dan desain modular program , beberapa tanggal mulai tersedia di awal setiap Triwulan dan setiap Masa Berlaku, pada bulan Oktober, November, Januari, Februari, April, Mei, Juli, dan Agustus. Semua kampus mengikuti kalender akademik yang sama.

Durasi program

Siswa penuh waktu dapat memperoleh gelar Master dalam 1 tahun akademik 9 bulan, dengan total 3 perempat dari 20 kredit masing-masing, atau dalam 12 bulan ketika menyebarkan beban kerja.

Mahasiswa paruh waktu dapat memperoleh gelar Master dalam 2 hingga 3 tahun akademik, tergantung pada jumlah kursus yang dicoba per kuartal, pemilihan mata kuliah dan perencanaan kursus; mendapatkan setengah dari jumlah kursus biasanya sama dengan dua kali durasi program penuh waktu. Semakin fleksibel jam kerja, semakin banyak kursus akan tersedia untuk menyelesaikan lebih cepat. Siswa dianggap paruh waktu ketika mencoba 6 atau lebih sedikit kursus per kuartal. Studi paruh waktu hanya tersedia bagi siswa dengan paspor nasional atau izin tinggal.... [-]


Gelar master dalam sumber daya manusia dan manajemen pengetahuan

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Online Paruh waktu 6 - 24 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Barcelona

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari ... [+]

Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan

&nbsp

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan menyatukan konsep-konsep dasar yang terlibat dalam pengelolaan dan arah orang-orang di abad XXI, sebagai bagian dari manajemen terpadu organisasi dan proses yang berbeda dan alat-alat yang dapat berguna untuk efisien melakukan mereka.

&nbsp

Dengan mengartikulasikan pedagogis diskusi kasus teoritis dan praktis, dalam sebuah ruang interaksi dipromosikan oleh para guru dan penggunaan Kampus Virtual, orang yang menyelesaikan Master di Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengetahuan akan memenuhi syarat untuk:

Mengetahui dan menguasai teknik terbaik untuk memberdayakan MANAJERIAL & OAc ute, ny pengambilan keputusan. Tahu dan menggunakan teknologi modern dalam manajemen pengetahuan, berbasis pada penggunaan teknologi baru dalam pengolahan informasi dalam pengaturan perusahaan. Memberikan penguatan kapasitas dan keterampilan manajemen, serta metodologi untuk diterapkan dalam pengelolaan orang di dalam organisasi. Mengembangkan fungsi dan prosedur untuk perencanaan, pelaksanaan organisasi, dan kontrol sumber daya manusia di perusahaan. Mengembangkan basis strategis sejalan dengan tujuan perusahaan untuk merencanakan dan mengantisipasi gerakan masa depan di bidang sumber daya manusia. ... [-]

Magister Manajemen Manajemen dan Sumber Daya Manusia

UNIR
Online Paruh waktu 1 tahun November 2018 Spanyol Logroño

The UNIR Master dalam Sumber Daya Manusia (SDM) online berada di garis depan pengetahuan bahwa Era Digital dan lingkungan global dan jamak memerlukan pengelolaan modal manusia dan bakat dalam organisasi. [+]

Pelajari Master Anda di Sumber Daya Manusia (SDM) online dengan UNIR

The UNIR Master dalam Sumber Daya Manusia (SDM) online berada di garis depan pengetahuan bahwa Era Digital dan lingkungan global dan jamak memerlukan pengelolaan modal manusia dan bakat dalam organisasi.

Isi mata pelajaran secara hati-hati ditinjau dan diperbarui secara berkala sesuai dengan tuntutan pasar terkini. Peran baru karyawan , penggunaan yang efektif dari Linkedin dan jejaring sosial lainnya, tantangan konsiliasi atau manajemen perubahan dan keragaman , hanyalah beberapa contoh dari pengetahuan yang akan Anda pelajari di master ini.

Dengan visi yang strategis dan praktis, Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia UNIR mengajarkan cara menggunakan alat canggih , seperti yang memungkinkan pemilihan dan penggunaan data cerdas untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan... [-]