Gelar Magister di Personalia di Amerika Madrid di Spanyol

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2019 di Amerika Madrid di Spanyol

Personalia

Gelar master 's adalah gelar akademik pascasarjana. Satu harus sudah memiliki gelar sarjana untuk mengajukan program master 's. Kebanyakan guru 's program sarjana akan mengharuskan mahasiswa untuk menyelesaikan master tesis atau makalah penelitian.

Memperoleh gelar sumber daya manusia adalah cara yang baik untuk mempersiapkan berbagai peluang karir yang berbeda karena tingkat semacam ini memiliki banyak aplikasi. Sementara belajar, siswa dapat memiliki kesempatan untuk menyelidiki topik seperti membayar kesetaraan, hukum ketenagakerjaan, kepemimpinan, manajemen dan perilaku organisasi.

 

Spanyol (Spanyol: España) adalah negara yang beragam berbagi Semenanjung Iberia dengan Portugal di ujung barat Laut Mediterania. Spanyol dianggap sebagai negara eksotis di Eropa karena penduduknya ramah dan gaya hidup santai. Durasi normal untuk University di Spanyol adalah 4 tahun, kecuali Kedokteran dan gelar ganda, yaitu 6. Madrid dan Barcelona yang terkenal kota di seluruh dunia untuk masakan, kehidupan malam yang semarak, dan cerita rakyat yang terkenal di dunia dan perayaan.

Madrid City adalah ibukota Spanyol. Ini adalah daerah metropolitan dengan lebih dari 3 juta penduduk. Ini memiliki arena disebut Las Ventas yang host acara adu banteng tahunan. Kota ini memiliki banyak perguruan tinggi negeri dan swasta.

Minta Informasi Gelar Magister di Personalia di Amerika Madrid di Spanyol 2019

Baca terus

Gelar master dalam sumber daya manusia (murh)

Universidad Pontificia Comillas
Kampus Penuh waktu 2 tahun October 2019 Spanyol Madrid

Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis. [+]

Gelar master dalam Sumber Daya Manusia (MURH)

Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh Fakultas Ekonomi dan Administrasi Bisnis, dan Fakultas Humaniora dan Ilmu Sosial, di Comillas Pontifical University (ICADE), melalui ICADE Business School.

Program Master merespon permintaan dari berbagai organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka menjadi mereka yang paling berharga, dan sering tak tergantikan, aset. manajemen orang sehingga menjadi masalah strategis dan penting yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis.

Penerimaan

profil pemohon:

Gelar Resmi Master di Sumber Daya Manusia bertujuan untuk pemegang gelar sarjana dengan pengalaman kerja kecil yang, terlepas dari studi mereka telah selesai, ingin terlibat dalam pengelolaan sumber daya dan orang manusia sebagai pekerjaan utama mereka. Siswa harus memegang gelar atau setara dengan kualifikasi universitas sarjana. Siswa yang ingin mempelajari gelar ini akan diharapkan untuk menunjukkan disposisi untuk mengembangkan keterampilan dan minat berikut:... [-]


Gelar master dalam manajemen sumber daya manusia

ADEN Business School
Online February 2019 Spanyol Barcelona Madrid

Master Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk menyelesaikan 100% online, flexible lebar, kemerdekaan geografis mutlak. [+]

THE MASTER DI ALAMAT RESOURCES MANUSIA Ini telah dirancang untuk selesai 100% secara online flexible lebar kemerdekaan geografis mutlak

Master dalam Sumber Daya Manusia memungkinkan Anda untuk memperoleh pandangan yang komprehensif untuk manajemen bakat manusia.

Tujuan

Setelah selesai selesai, peserta akan mencapai target pengalihan berikut:

Meningkatkan profil keterampilan manajerial teknis dan manusia dan kepemimpinan strategis pengelolaan sumber daya manusia yang efektif Menyarankan organisasi pada manajemen sumber daya manusia, melakukan diagnosa dan alternatif tindakan. Mengembangkan rencana strategis sumber daya manusia selaras dengan manajemen bisnis. Mengembangkan alat manajemen dan membuat aplikasi Anda. Memantau perubahan budaya, mengembangkan nilai-nilai organisasi dan kompetensi. Menasihati manajer dan tim yang bertanggung jawab untuk menjalankan perannya mengemudi. Menentukan kebutuhan struktur, posisi dan profil organisasi. Mengemudi proses pencarian dan pemilihan staf dan sosialisasi yang tepat bagi perusahaan. Desain, melaksanakan dan memantau rencana pengembangan dan pelatihan. Mengembangkan alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja dari pendekatan pelacakan alat, diagnosis dan kontrol Melakukan kontrol manajemen sumber daya manusia, mempersiapkan laporan dan kontribusi untuk manajemen senior. Berpartisipasi dengan manajemen perusahaan dalam pengendalian strategis, hasil analisis dan organisasi strategis re-perencanaan. Memahami dampak alam dalam organisasi untuk mengoptimalkan manajemen bakat. Mengelola alat strategis peran mereka sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan rekan-rekan mereka dengan siapa mereka harus mengintegrasikan tim kerja. Mempertimbangkan aspek formal yang berbeda yang mengatur manajemen personalia dalam organisasi. Menjaga isu-isu kunci diperbarui untuk profil manajemen bisnis. Meningkatkan peran mitra strategis dari Direktur SDM. Menghasilkan proyek-proyek sistemik, dari sumber daya manusia, menambah nilai pengembangan organisasi secara keseluruhan. penerima ... [-]

Menguasai keterampilan profesional dan pengembangan bakat manusia

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Online Penuh waktu 12 bulan February 2019 Spanyol Madrid

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja. [+]

PENDIDIKAN VONSELMA "Sekolah Kepemimpinan" pelatihan dan memimpin politik, bisnis dan kelas konsultasi akademik bekerjasama dengan Universitas Rey Juan Carlos dan Lembaga Hukum Publik, telah dilaksanakan untuk kursus ini 2015/16 Master di Keterampilan Profesional dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka untuk membantu lulusan baru dan pengangguran untuk memasuki pasar tenaga kerja.

Agenda Pendahuluan, bimbingan profesional dan administrasi dan manajemen artis. Modul 1 - Self-pengetahuan, pengembangan pribadi dan kelompok. Modul 2 - Perencanaan, waktu organisasi dan pengembangan produksi. Modul 3 - Komunikasi Sosial dan Hubungan Manusia. Modul 4 - Kemampuan komunikasi dan konseling citra publik. Modul 5 - Negosiasi dan resolusi konflik. Modul 6 - Merangsang kreativitas dan kapasitas inovatif. Modul 7 - Belajar untuk mengambil: sikap untuk tantangan yang berkelanjutan. Modul 8 - Keuangan untuk non-keuangan. Melacak pendapatan dan pengeluaran Anda. Modul 9 - Jaringan: hubungan profesional dan kontak. Modul 10 - Pemasaran Pribadi dan profesional menggunakan jaringan sosial. Modul 11 ​​- Coaching: The Art Project. Modul 12 - Bisnis Inglés. Terminologi manajemen bisnis. Modul 13 - Manajemen Perubahan. Titik transformasi dimulai. Modul 14- Pengambilan Keputusan dan kepemimpinan. Tepat waktu pelaksanaan tindakan dan kesadaran. Modul 15 - Keterampilan untuk New Times. Wajah aktif berubah dan situasi yang menantang. Modul 16 - Emotional Intelligence. Profesional cerdas emosi. Modul 17 - Pelatihan dan manajemen tim kinerja tinggi. Menunjukkan potensi penuh Anda. Modul 18 - Individual Tanggung Jawab Sosial. Sistem umumnya sosial, politik, ekonomi dan ekologi kompresi. Tutorial - Master Tugas Akhir Jadwal Online Mode ... [-]

Master menuju rr.hh. dan hubungan industrial

CEREM
Online Penuh waktu 9 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan [+]

Tujuan dari program ini tidak hanya pengetahuan teknis tetapi juga menyampaikan untuk melatih siswa dalam keterampilan dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi manajerial di tingkat tertinggi, menggabungkan teori dan praktek dan memfasilitasi belajar melalui pengalaman, dengan Untuk memperoleh gambaran tentang dunia bisnis.

Cerem menanamkan pelatihan lanjutan, mempertahankan tingkat kualitas yang tinggi melalui tim yang sangat baik dari guru dan tutor yang profesional dan pakar yang aktif di bidang teknis masing-masing.

Lebih dari 175.000 siswa telah melewati kualitas sekolah yang terakreditasi, baik dan kepraktisan konten dan sistem pelatihan, yang ditawarkan dalam modus online menggunakan e-learning teknologi terbaru.... [-]


master profesi cue - sumber daya manusia (remote)

Campus Universitario Europeo
Online Penuh waktu Paruh waktu 6 bulan September 2019 Spanyol A Coruña Marbella Madrid lebih dari + 3

The CUE Guru Profesional akan diumumkan metode untuk perencanaan, pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di psikologis, hukum dan bisnis. [+]

Profesional Guru CUE - Sumber Daya Manusia (remote) The CUE Guru Profesional akan diumumkan metode untuk perencanaan, pengelolaan dan Pengembangan sumber daya manusia dalam bisnis psikologis, hukum dan. Juga master menawarkan siswa kesempatan untuk melatih Anda sebagai seorang profesional yang kompeten dengan kemampuan untuk mengambil dan membawa tanggung jawab yang berbeda dari manajemen sumber daya manusia, seperti perencanaan, manajemen dan pengembangan di dimensionas hukum, psikologis dan bisnis.

&nbsp

Siapa itu?

Lulusan Ekonomi, Teknik, Sosiologi, Psikologi, Pedagogi, Ilmu Politik dan Komunikasi Diploma, Sarjana Sosial dan Hubungan Tenaga Kerja ... yang ingin mengembangkan karir mereka di daerah Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tenaga Kerja dari Perusahaan atau dalam bidang Consulting dan Manajemen Proyek. ... [-]


master profesi cue - HR

Campus Universitario Europeo
Online Penuh waktu Paruh waktu 6 bulan September 2019 Spanyol Marbella A Coruña Madrid lebih dari + 3

Dalam CUE Guru Profesional akan diumumkan metode untuk perencanaan, pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di psikologis, hukum dan bisnis. [+]

Profesional Guru CUE - Sumber Daya Manusia Dalam CUE Guru Profesional akan diumumkan metode untuk perencanaan, pengelolaan dan Pengembangan sumber daya manusia dalam bisnis psikologis, hukum dan. Juga master menawarkan siswa kesempatan untuk melatih Anda sebagai seorang profesional yang kompeten dengan kemampuan untuk mengambil dan membawa tanggung jawab yang berbeda dari manajemen sumber daya manusia, seperti perencanaan, manajemen dan pengembangan di dimensionas hukum, psikologis dan bisnis.

&nbsp

Siapa itu?

Lulusan Ekonomi, Teknik, Sosiologi, Psikologi, Pedagogi, Ilmu Politik dan Komunikasi Diploma, Sarjana Sosial dan Hubungan Tenaga Kerja ... yang ingin mengembangkan karir mereka di daerah Sumber Daya Manusia dan Hubungan Tenaga Kerja dari Perusahaan atau dalam bidang Consulting dan Manajemen Proyek. ... [-]


Guru - pengajaran kejuruan pelatihan kerja

Campus Universitario Europeo
Online Penuh waktu Paruh waktu 6 bulan September 2019 Spanyol Marbella A Coruña Madrid lebih dari + 3

Master CUE profesional dalam Pengajaran Pelatihan Kejuruan untuk Pekerjaan, melatih siswa kami untuk menjadwalkan, menayangkan, dan mengevaluasi kegiatan pelatihan tutorizar dari [+]

Profesional Guru CUE - Pengajaran Pelatihan Kejuruan untuk Pekerjaan Master Profesional CUE dalam Pengajaran Pelatihan Kejuruan untuk Pekerjaan, kereta kami siswa untuk menjadwalkan, menayangkan, dan mengevaluasi kegiatan pelatihan tutorizar dari pelatihan kejuruan untuk pengembangan ketenagakerjaan, memproduksi dan menggunakan bahan, media dan sumber-sumber pengajaran, fokus pada jalur pelatihan dan peluang karir yang ditawarkan pasar tenaga kerja di spesialisasi mereka, secara permanen mempromosikan kualitas didaktik pelatihan dan memperbarui. Profesional yang berhasil menyelesaikan Master ini, dapat melakukan kegiatan, pelatihan daerah dalam perusahaan atau badan dengan bidang-bidang pelatihan.... [-]


eksekutif gelar master dalam hubungan perburuhan

Centro de Estudios Garrigues
Kampus Paruh waktu 200 jam October 2019 Spanyol Madrid

Master Eksekutif dalam Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan [+]

Eksekutif Magister Hubungan Industrial

&nbsp

&nbsp

Master Eksekutif Hubungan Industrial ditujukan untuk para profesional SDM, penasihat dan konsultan di lapangan dan mereka yang mencari satu atau lain dari para profesional berdedikasi. Master menempatkan aksen pada pengetahuan tentang kerangka hukum yang menentukan keputusan manajemen personalia dan kemungkinan untuk menemukan di tengah-tengah mereka, solusi untuk masalah yang hubungan kerja modern mengusulkan.

Pengembangan Programma

&nbsp

1.Pendahuluan: Hubungan Industrial dalam Ekonomi Baru Pendahuluan bertujuan untuk menyajikan kerangka kerja baru di mana hubungan kerja dikembangkan sebagai hasil dari perubahan ekonomi yang dibawa oleh globalisasi, pembukaan ekonomi dan kondisi baru persaingan internasional. ... [-]


Gelar Master Resmi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

IMF Business School
Online Kampus Penuh waktu Paruh waktu September 2019 Spanyol Madrid lebih dari + 1

Gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dari Cela Open Institute memiliki dukungan dari Asosiasi Manajemen Sumber Daya Manusia (AEDIPE Centro), yang menyatukan semua profesional terkait dari Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Murcia, Kepulauan Canary, Ceuta dan Melilla. Selain akreditasi dengan pengawasannya hasil pembelajaran dan keandalan sistem evaluasi Master, entitas aktif ini mempromosikan generasi pengetahuan tentang profesi dan berkaitan dengan penyebarannya di antara anggotanya. [+]

Harga: 3,900 € Beasiswa 10% - 3.510 euroPembiayaan tanpa bunga dan diskon untuk pembayaran tunai.Durasi: 60 ECTSMetodologi: DaringKualifikasi yang diperoleh: Gelar Master Resmi dari Universidad Camilo José CelaBursa Kerja dan MagangPERSYARATAN:

Universitas gelar

PRESENTASI:

Cela Open Institute (COI), bagian dari IMF Academic Institution, dan Camilo José Cela University meluncurkan gelar Master dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), yang misi utamanya adalah bahwa siswa mereka dapat mengelola bakat perusahaan mereka selaras dengan tujuan, melalui alat-alat terbaru di sektor ini.

Master ini, yang diajar dengan dukungan AEDIPE Centro, ditujukan untuk lulusan universitas dari cabang terkait yang ingin memfokuskan karir profesional mereka di bidang manajemen personalia, serta profesional berpengalaman yang ingin membuktikan pengetahuan mereka dengan mendapatkan Judul Resmi.... [-]


Gelar master dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia

IMF Business School
Online Kampus Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan Pendaftaran Terbuka Spanyol Madrid lebih dari + 2

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan ahli HR ini sangat penting untuk mengirimkan organisasi pengetahuan dan keterampilan gesit dan inovatif [+]

Profesional dengan gelar dalam Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki beberapa kesempatan kerja. Pengetahuan para ahli ini penting untuk mengirimkan organisasi HR pengetahuan dan keterampilan lincah dan inovatif:

Perubahan manajemen dalam organisasi proses seleksi staf. Evaluasi kinerja dan uji. Manajemen dan komunikasi pengetahuan. Kontrak dan hukum perburuhan. kualitas kepemimpinan. Perjanjian kerja. Upah dan gaji. Terminasi, modifikasi dan suspensi kontrak. Jamsostek. Hak dan kewajiban.

Master ini telah dijamin praktik.

Master ini ditujukan untuk semua orang yang percaya bahwa sumber daya manusia merupakan suatu kegiatan yang menarik. Untuk semua orang yang ingin belajar tentang sumber daya manusia dan profesional di sektor ini dan juga untuk orang-orang profesional yang berfungsi sebagai sumber daya teknis dan manusia dan berusaha untuk meningkatkan pelatihan mereka.... [-]


Eksekutif MS - Master of Science dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

United International Business Schools
Online Kampus Kombinasi online & kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 3 tahun September 2019 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 4

Kalender akademik kami didasarkan pada sistem seperempat (1 kuartal = 10 minggu). Karena struktur fleksibel dan desain modular program, beberapa tanggal mulai tersedia di awal setiap Triwulan dan setiap Masa Berlaku, pada bulan Oktober, November, Januari, Februari, April, Mei, Juli, dan Agustus. [+]

Tanggal mulai

Kalender akademik kami didasarkan pada sistem seperempat (1 kuartal = 10 minggu). Karena struktur fleksibel dan desain modular program , beberapa tanggal mulai tersedia di awal setiap Triwulan dan setiap Masa Berlaku, pada bulan Oktober, November, Januari, Februari, April, Mei, Juli, dan Agustus. Semua kampus mengikuti kalender akademik yang sama.

Durasi program

Siswa penuh waktu dapat memperoleh gelar Master dalam 1 tahun akademik 9 bulan, dengan total 3 perempat dari 20 kredit masing-masing, atau dalam 12 bulan ketika menyebarkan beban kerja.

Mahasiswa paruh waktu dapat memperoleh gelar Master dalam 2 hingga 3 tahun akademik, tergantung pada jumlah kursus yang dicoba per kuartal, pemilihan mata kuliah dan perencanaan kursus; mendapatkan setengah dari jumlah kursus biasanya sama dengan dua kali durasi program penuh waktu. Semakin fleksibel jam kerja, semakin banyak kursus akan tersedia untuk menyelesaikan lebih cepat. Siswa dianggap paruh waktu ketika mencoba 6 atau lebih sedikit kursus per kuartal. Studi paruh waktu hanya tersedia bagi siswa dengan paspor nasional atau izin tinggal.... [-]


Master seni dalam manajemen sumber daya manusia

United International Business Schools
Kampus Penuh waktu Paruh waktu 1 - 2 tahun September 2019 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 2

Selama MA - Master of Arts dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia, siswa akan mengambil kursus inti seperti Perencanaan Personil dan Seleksi ... [+]

tingkat 500

tingkat 600

Persyaratan Pendaftaran

kemahiran dalam bahasa Inggris (lihat bagian masuk untuk informasi lebih lanjut)

Sarjana (atau setara)

[-]

Guru di Sumber Daya Manusia

OBS Business School
Online Penuh waktu Paruh waktu 12 bulan May 2019 Spanyol Barcelona Madrid lebih dari + 2

Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia OBS mengembangkan keterampilan teknis penting yang harus Anda menguasai sebagai kepala Departemen, memperoleh keterampilan manajemen yang diperlukan yang memungkinkan Anda untuk berhasil mengelola tim orang. Program ini membantu Anda mengatur garis tindakan untuk hasil yang efektif dalam manajemen pekerjaan mereka dan ... [+]

Magister Sumber Daya Manusia

Hari ini Departemen Sumber Daya Manusia harus menghadapi banyak tantangan. Manajemen dan administrasi SDM dapat mengatasi mereka dari berbagai perspektif. Pascasarjana ini bermaksud untuk menunjukkan semua kemungkinan ini dan menawarkan visi global untuk menanggapi kebutuhan dan tantangan dari pasar. Salah satu formula yang mengikuti akan menunjukkan bagaimana pengembangan bakat dan internalisasi perubahan bahwa organisasi akan tumbuh.

Direktur Sumber Daya Manusia harus mampu memimpin departemen saling berhubungan dengan semua kegiatan bisnis perusahaan, merancang strategi dan kebijakan untuk mengelola orang selaras dengan visi strategis perusahaan dan, secara bersamaan, Manajemen SDM Ini harus beradaptasi terus menerus dengan cara perubahan lingkungan. Dalam OBS Business School akan menunjukkan alat dan Anda akan melatih untuk menjadi seorang manajer sumber daya manusia yang disiapkan untuk bakat dalam organisasi, pilih New untuk bergabung dengan perusahaan dan, di atas semua, menerapkan kebijakan retensi terbaik dari bakat-bakat. Serta memungkinkan Anda untuk mengambil peran konsultan internal bagi organisasi untuk mengembangkan orang-orang di sekitar mereka yang akan mengambil keputusan operasional. Sebagai Direktur Sumber Daya Manusia tidak akan sendirian dan saya akan membahas berbagai alat manajemen untuk mengetahui bagaimana menggunakan dan menyewa konsultan khusus dalam beberapa aspek HR.... [-]


Master dalam manajemen dan manajemen sumber daya manusia - Sumber Daya Manusia

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Online Paruh waktu 12 bulan Spanyol Madrid

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif. manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas dari pelatihan sumber daya manusia ... [+]

Semakin sering perusahaan menerapkan model organisasi baru berdasarkan modal manusia sebagai perbedaan kompetitif.

manajemen modern sumber daya manusia menuntut kehadiran dan aksi spesialis kualifikasi di lapangan, pekerjaan harus berbohong yang telah menerima khusus dalam kerangka kerja yang luas pelatihan sumber daya manusia.

Menanggapi permintaan ini, Universitas Terbuka Madrid (UDIMA) menanamkan judul resmi Magister Manajemen dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kurikulum diterbitkan dalam Berita Resmi jumlah 141 dari 13 Juni 2013.

Tujuan Anda adalah untuk mendapatkan profesional dengan keterampilan umum dan khusus yang diperlukan untuk mengintegrasikan dan mengembangkan orang-orang dalam proyek bisnis yang meliputi mencari komitmen mereka untuk itu, sehingga memberikan kontribusi untuk diferensiasi perusahaan dan keberlanjutan.... [-]


Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia

ICADE Business School
Kampus Penuh waktu 2 tahun October 2019 Spanyol Madrid

Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Ilmu Bisnis dan Fakultas Ilmu Sosial dan Manusia dari Universidad Pontificia Comillas (ICADE), melalui ICADE Business School . Gelar Master menanggapi permintaan yang berkembang dari mayoritas organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka sebagai komponen mereka yang paling berharga dan sering tak tergantikan. [+]

Gelar Master dalam Sumber Daya Manusia diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Ilmu Bisnis dan Fakultas Ilmu Sosial dan Manusia dari Universidad Pontificia Comillas (ICADE), melalui ICADE Business School .

Gelar Master menanggapi permintaan yang berkembang dari mayoritas organisasi dan perusahaan yang menganggap modal manusia mereka sebagai komponen mereka yang paling berharga dan sering tak tergantikan. Manajemen personel menjadi isu strategis dan krusial, yang secara langsung terkait dengan hasil bisnis.

Mengapa mempelajari Magister Sumber Daya Manusia bersama kami:

- Master yang memungkinkan untuk fokus pada spektrum profesional yang luas.

- Praktek profesional.... [-]