Gelar Magister di Personalia di Dubai di Uni Emirat Arab

Lihat Program-Program Magister di Personalia 2018 di Dubai di Uni Emirat Arab

Personalia

Sebuah gelar magister diperoleh setelah mahasiswa menyelesaikan program gelar sarjana. Untuk memperoleh gelar magister, Anda biasanya harus menyelesaikan 12-18 mata kuliah yang sering melibatkan tes komprehensif dan/ atau penyelesaian tesis.

Sebuah gelar dalam sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk memasuki dunia kerja di berbagai macam organisasi dan perusahaan. Sambil mendapatkan gelar semacam ini, siswa dapat diperkenalkan ke sejumlah topik terkait seperti hukum ketenagakerjaan, membayar kesetaraan, perilaku organisasi, manajemen, dan kepemimpinan.

Uni Emirat Arab adalah sebuah federasi dari tujuh emirat di sisi timur Semenanjung Arab, di pintu masuk ke Teluk Persia. Sebagian besar angkatan kerja di UAE adalah ekspatriat asing - maka negara 's makeup penduduk yang begitu beragam, dengan warga Emirat menjadi minoritas di negara mereka sendiri.

Dubai adalah salah satu kota yang paling maju dan modern di dunia. Kota ini adalah rumah bagi arsitektur yang indah, bisnis besar dan tempat wisata. Kota ini juga rumah bagi beberapa universitas paling bergengsi di kawasan itu dan perguruan tinggi.

Minta Informasi Studi Pascasarjana di Personalia di Dubai di Uni Emirat Arab 2018

Baca terus

Magister Personalia

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Kombinasi online & kampus Penuh waktu 3 semester September 2018 Uni Emirat Arab Dubai

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. [+]

Dalam masyarakat berbasis pengetahuan saat ini aset utama dari setiap organisasi adalah modal sumber daya manusianya. Keterampilan dan kompetensi karyawan memainkan peran sentral dalam keberhasilan organisasi dalam lingkungan yang kompetitif global. Tujuan dari program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk mempersiapkan para profesional dalam disiplin HRM khusus, baik berkenalan dengan praktek HRM kontemporer dan kepentingan strategis dari manajemen orang dalam organisasi sehingga untuk memenuhi tantangan organisasi modern. Program ini menekankan manajemen sumber daya manusia sebagai fungsi strategis organisasi, bertujuan untuk mengembangkan peserta didik.

target audiens ... [-]