Gelar Magister di Studi Ekonomi di Quebec di Kanada

Lihat Program-Program Magister di Studi Ekonomi 2018 di Quebec di Kanada

Studi Ekonomi

Gelar Magister diberikan kepada mahasiswa yang telah menyelesaikan studi tingkat pascasarjana dalam bidang studi tertentu atau bidang profesional praktis sambil menunjukkan penguasaan tingkat tinggi selama prosesnya.

Ekonomi dan administrasi adalah disiplin yang berfokus pada kedua ekonomi makro dan mikro. Para ahli dilatih untuk memahami kedua bagaimana tindakan dan tren massa individu mempengaruhi perekonomian. Banyak spesialis dalam bidang studi tertentu seperti kebijakan publik, ekonomi bisnis dan perilaku konsumen.

 

Kanada sangat mementingkan belajar, dan telah mengembangkan sistem pendidikan tingkat pertama dengan standar yang tinggi. Tidak hanya Kanada menyediakan lingkungan yang aman dan bersih, tetapi telah secara konsisten peringkat sebagai salah satu tempat terbaik di dunia untuk hidup dalam hal kualitas hidup oleh PBB.

Provinsi ini besar berbahasa Perancis di Kanada adalah pilihan bagi banyak pribumi terutama Perancis yang tinggal di negara ketika datang untuk melakukan pendidikan tinggi. Namun, tidak semua daerah menggunakan Perancis tapi lembaga pendidikan tinggi yang paling penting di wilayah ini adalah Universite du Quebec yang enrols ribuan mahasiswa lokal setiap tahunnya.

Minta Informasi Gelar Magister di Studi Ekonomi di Quebec di Kanada 2018

Baca terus

Master Manajemen Di Bidang Keuangan (mmf)

McGill University
Kampus Penuh waktu 12 bulan July 2018 Kanada Montreal

[+]

- - - -

- - - - - - - - [-]

Studi Pascasarjana Khusus Dalam Manajemen Orang Di Tempat Kerja

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus 6 bulan September 2018 Kanada Rimouski Lévis

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan. [+]

Lulusan diploma khusus (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja adalah DESS manajemen sumber daya manusia. Hal ini bertujuan untuk melatih manajer masa depan untuk mengelola karyawan dengan menawarkan spesialisasi pada faktor manusia dalam perusahaan.

Ini berkaitan dengan tema ada mobilisasi, motivasi, manajemen konflik, etika, konsolidasi tim kerja, negosiasi, kepemimpinan, manajemen dari generasi yang berbeda, dll

Masters bagian

Semua program dari khusus lulusan diploma (DESS) dalam pengelolaan orang di tempat kerja merupakan bagian dari Master of mengelola orang di tempat kerja.

Siswa yang telah menyelesaikan Master dapat memperoleh kontrol dengan menyelesaikan kursus tambahan dan pengujian 12 kredit. Ini akan, bagaimanapun, memiliki program berikut sebagai pilihan DESS: kompleksitas GPE6409 dari manusia: teori dan model dan GPE65004 Metodologi Penelitian.... [-]


Master Of Mengelola Orang Di Tempat Kerja (tanpa Memori)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus Penuh waktu 6 bulan September 2018 Kanada Rimouski Lévis lebih dari + 1

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. [+]

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia.

Tantangan hubungan antar generasi dan antar budaya, motivasi, hubungan pekerja-manajemen dan manajemen konflik adalah semua topik yang layak lebih lanjut dengan program ini.

jalur

Master manajemen orang di tempat kerja, penelitian (dengan memori) pelacakan

Sambil memberikan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang, jalan ini familiarises siswa dengan metodologi penelitian di bidang ini.

Hal ini memungkinkan untuk proyek penelitian (memori 21 sks) untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen.... [-]


Master Of Mengelola Orang Di Tempat Kerja (dengan Memori)

Université du Québec à Rimouski UQAR
Kampus Penuh waktu 6 bulan September 2018 Kanada Rimouski Lévis lebih dari + 1

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia. [+]

Kecakapan dalam mengelola orang di tempat kerja adalah Master dalam manajemen sumber daya manusia.

Tantangan hubungan antar generasi dan antar budaya, motivasi, hubungan pekerja-manajemen dan manajemen konflik adalah semua topik yang layak lebih lanjut dengan program ini.

jalur

Master manajemen orang di tempat kerja, penelitian (dengan memori) pelacakan

Sambil memberikan pengetahuan dan keterampilan kunci dalam manajemen orang, jalan ini familiarises siswa dengan metodologi penelitian di bidang ini.

Hal ini memungkinkan untuk proyek penelitian (memori 21 sks) untuk memperdalam pengetahuan mereka tentang topik tertentu yang berkaitan dengan isu dimensi manusia dari manajemen.... [-]