Universitas swasta terbesar di New Jersey, FDU adalah lembaga multikampus non-profit, nonsektarian. Didirikan pada tahun 1942, FDU mencapai status empat tahun pada tahun 1948 dan disetujui sebagai universitas pada tahun 1956.
Universitas menawarkan lebih dari 100 program sarjana dan pascasarjana, termasuk program doktoral di bidang farmasi, praktik keperawatan, psikologi klinis, dan psikologi sekolah; dan sekolah bisnis terakreditasi AACSB. Program gelar ditawarkan di dua kampus New Jersey dan di dua lokasi FDU di luar AS: Wroxton College, di Oxfordshire di Inggris, dan Kampus Vancouver, di British Columbia, Kanada.
12.000+ mahasiswa penuh dan paruh waktu FDU mengejar program berorientasi karir berkualitas pada jadwal yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka — hari, malam, dan akhir pekan.
Kurikulum mencerminkan misi pendidikan global dan fondasi Core yang terkenal secara nasional.
Misi
Fairleigh Dickinson University adalah pusat keunggulan akademik yang didedikasikan untuk persiapan warga dunia melalui pendidikan global. Universitas berusaha untuk memberikan para siswa pemahaman multi-disiplin, antarbudaya, dan etika yang diperlukan untuk berpartisipasi, memimpin, dan makmur di pasar global ide, perdagangan, dan budaya.
Komitmen
Pernyataan Komitmen Keragaman, Kesetaraan, dan Inklusi Universitas Fairleigh Dickinson
Mendasar pada misi, visi, dan nilai-nilai intinya, Fairleigh Dickinson University (FDU) berkomitmen untuk menciptakan dan memelihara lingkungan kampus yang beragam, adil, dan inklusif yang menumbuhkan rasa saling menghormati dan pengertian di antara mahasiswa, fakultas, staf, administrasi, dan alumni.
FDU menganut budaya keterbukaan pikiran, keragaman pemikiran, dan ekspresi budaya. Universitas mendorong berbagai perspektif untuk memperkaya pengalaman pendidikan bagi komunitas Universitas. FDU menekankan pemahaman pengalaman dan perspektif budaya dengan memupuk komunikasi yang saling menghormati di antara anggota komunitas FDU.
Universitas berfokus untuk memastikan bahwa mahasiswa, fakultas, staf, administrasi, dan alumni berkembang secara pribadi dan profesional dalam lingkungan global untuk menantang dan menolak perpecahan rasial, prasangka, hak istimewa sistemik, dan penindasan. Untuk tujuan ini, FDU tidak mentolerir diskriminasi atau bias berdasarkan ras, agama, identitas/ekspresi gender, orientasi seksual, jenis kelamin, status kemampuan, usia, kebangsaan, dan kelas sosial ekonomi.
Sejarah
Didirikan pada tahun 1942 oleh Dr. Peter Sammartino dan istrinya, Sylvia (Sally), Universitas Fairleigh Dickinson telah berkembang menjadi universitas swasta terbesar di New Jersey. Saat ini, lebih dari 11.500 mahasiswa dari 32 negara bagian dan 72 negara terdaftar di dua kampus Universitas di utara New Jersey dan kampus internasionalnya di Wroxton, Inggris dan Vancouver, Kanada. Dimulai sebagai perguruan tinggi junior dua tahun, Fairleigh Dickinson diperluas ke kurikulum empat tahun pada tahun 1948 untuk memenuhi kebutuhan akan pendidikan tinggi di utara New Jersey. Pada tahun 1954, program pascasarjana pertama, gelar master dalam administrasi bisnis, ditawarkan, dan Bergen Junior College dibeli sebagai kampus kedua, sekarang Kampus Metropolitan. Pada tahun 1956, Fairleigh Dickinson memperoleh status Universitas dan, satu tahun kemudian, perkebunan Vanderbilt-Twombly seluas 178 hektar diakuisisi di Madison untuk dijadikan kampus ketiga, sekarang Kampus Florham.
FDU menjadi universitas Amerika pertama yang memiliki kampus di Inggris ketika mengakuisisi Wroxton College dari Trinity College, Universitas Oxford. Dibuka pada tahun 1965, Wroxton College menawarkan mahasiswa Amerika program pascasarjana dan sarjana serta pengalaman budaya yang memperkaya. Dulunya merupakan biara abad ke-13, Wroxton College sekarang menjadi mansion Jacobean yang dipugar dengan indah dan dimodernisasi. Pada tahun 2007, FDU memulai kelas di fasilitas di Vancouver, British Columbia, Kanada.
FDU telah mempertahankan komitmennya untuk memperluas cakrawala global dan mendorong pemahaman internasional yang lebih besar. Pada tahun 2000, Dewan Pengawas mengadopsi misi terfokus untuk FDU: untuk mempersiapkan siswa untuk kewarganegaraan dunia melalui pendidikan global.
Setiap kampus Universitas memiliki karakter dan vitalitas yang unik. Siswa mendapat manfaat dari belajar di universitas komprehensif yang menawarkan berbagai program dan kursus, tetapi mereka juga menikmati suasana kehangatan dan perhatian pribadi yang biasanya ditemukan di institusi yang jauh lebih kecil.
Saat ini, FDU menawarkan lebih dari 100 program gelar di tingkat associate, sarjana muda, master dan doktoral. Berbagai penawarannya, ditambah dengan kedalaman dan keahlian fakultasnya, membuat Fairleigh Dickinson University siap melayani warga New Jersey dan sekitarnya.
Pilar FDU
Masyarakat Pilar Universitas Fairleigh Dickinson didirikan pada tahun 2001 oleh Presiden Michael Adams, untuk mengakui individu-individu luar biasa yang, dari waktu ke waktu, telah memberikan kontribusi luar biasa pada karakter dan kualitas Universitas, komunitas dan budayanya.
Menghadiahkan
Presentasi cek $1000 yang dipresentasikan pada Convocation setiap musim gugur. Penerima Vancouver akan menerima penghargaan mereka selama Makan Malam Pra-Permulaan Vancouver. Nama penerima harus tertulis pada plakat individu - disajikan kepada penerima. Pin FDU diberikan kepada setiap penerima. Selain itu, para penerima Pilar diundang untuk mengikuti prosesi upacara pembukaan di kampus masing-masing.
Kriteria
- Individu yang bertugas di FDU dalam peran non-fakultas setidaknya selama sepuluh tahun dan di bawah pangkat Asisten Wakil Presiden, Wakil Presiden Asosiasi atau Wakil Presiden.
- Individu menunjukkan pemahaman yang tajam tentang misi dan sejarah FDU.
- Individu mempromosikan kesopanan di kampus.
- Individu menjadi panutan bagi karyawan dan mahasiswa FDU lainnya.
- Individu menunjukkan tingkat kepedulian yang tinggi terhadap mahasiswa dan anggota komunitas Universitas lainnya.
- Individu harus secara aktif terlibat dalam komunitas FDU di atas dan di luar persyaratan pekerjaan spesifiknya.
Proses
Pada musim semi setiap tahun akademik, Kantor Sumber Daya Manusia menyiapkan surat kepada komunitas FDU, mencantumkan kriteria untuk penghargaan, menyerukan nominasi, dan menetapkan tenggat waktu yang dipublikasikan.
Mahasiswa dan asisten lulusan tidak diizinkan untuk mencalonkan.
Nominator harus bekerja dengan FDU setidaknya tiga tahun.
Nominasi harus diajukan secara individual dengan rekomendasi. Nominasi petisi grup tidak akan diterima.
Pencalonan ulang calon-calon sebelumnya, yang sebelumnya tidak dipilih, tetapi yang masih memenuhi syarat, dianjurkan.
Dengan tidak adanya kumpulan nominasi yang memadai, komite dapat mengakses kumpulan nominasi sebelumnya dari dua tahun terakhir.
Anggota Masyarakat Pilar yang memenuhi syarat saat ini akan diizinkan untuk mengajukan satu nominasi. Semua penerima Pilar saat ini, setelah dipromosikan ke pangkat Asisten Wakil Presiden, Wakil Presiden atau Wakil Presiden, akan mempertahankan posisinya sebagai Pilar tetapi dikeluarkan dari proses pencalonan dan pemilihan.
Nominasi akan diteruskan ke Kantor Sumber Daya Manusia dan diperiksa kepatuhannya terhadap kriteria kelayakan yang dirujuk di atas.
Kantor Sumber Daya Manusia akan memberikan salinan semua formulir pencalonan yang memenuhi syarat kepada anggota Masyarakat Pilar yang aktif, dan menyertakan formulir pemungutan suara. Anggota akan diinstruksikan untuk mengirimkan surat suara kembali ke Sumber Daya Manusia.
Kantor Sumber Daya Manusia akan menentukan hasilnya, memilih tidak lebih dari satu penerima dari setiap kampus utama New Jersey dan Kampus Vancouver, dan berkomunikasi sesuai dengan Kantor Presiden, Operasi Universitas, dan Komunikasi.
Pengumuman dan Penganugerahan Pillar Awards
Surat yang ditandatangani oleh Rektor Universitas, akan dikirimkan kepada masing-masing penerima beasiswa. Nama-nama diteruskan ke Wakil Presiden Senior untuk Operasi untuk dimasukkan dalam program dan naskah Pertemuan, dan kepada Eksekutif Kampus Vancouver untuk dimasukkan dalam program Makan Malam Pra-Permulaan. Nama-nama tersebut diteruskan, bersama dengan nominasi, ke Kantor Komunikasi untuk pengembangan kutipan 100-200 kata untuk dibaca pada pertemuan New Jersey atau Makan Malam Pra-Permulaan Vancouver. Salinan semua nominasi akan diteruskan ke Kantor Presiden untuk disimpan dalam arsip, secara rahasia, selama dua tahun. Kutipan harus ditinjau oleh penerima penghargaan sebelum presentasi. CATATAN: Wakil Presiden Senior untuk Operasi membacakan kutipan; Presiden menyampaikan penghargaan. Penerima didorong untuk membuat pernyataan penerimaan singkat (50 kata). Kantor Sumber Daya Manusia berhak untuk secara berkala meninjau prosedur dan membuat rekomendasi kepada Kantor Presiden.