MSc Psikologi Bisnis - London Metropolitan University, Inggris
Dubai, Uni Emirat Arab
DURASI
12 Months
BAHASA
Bahasa inggris
KECEPATAN
Waktu penuh, Paruh waktu
TENGGAT WAKTU APLIKASI
Minta batas waktu aplikasi
TANGGAL MULAI PALING AWAL
Jun 2025
BIAYA PENDIDIKAN
GBP 5.445
FORMAT STUDI
Campuran
pengantar
Di era perubahan dan disrupsi yang cepat, organisasi harus cepat berinovasi sehingga memerlukan transformasi struktur. Tantangan utamanya terletak pada mempersiapkan dan membimbing individu melalui perubahan. MSc Psikologi Bisnis - London Metropolitan University, Inggris di London Metropolitan University secara unik membina spesialis transformasi, yang sangat dihargai secara global. Jelajahi cara ini untuk menguasai cara mempengaruhi orang dan memimpin perubahan organisasi.
Apa yang terjadi?
Organisasi bisnis modern di seluruh dunia telah mengakui bahwa keterampilan dalam psikologi bisnis sangat penting tidak hanya bagi psikolog pekerjaan tetapi juga berbagai profesional bisnis termasuk pemasar, profesional sumber daya manusia, profesional komunikasi organisasi, dan konsultan organisasi. Selain itu, dengan adanya pandemi yang mengganggu operasional berbagai organisasi di seluruh dunia, sebagian besar organisasi terpaksa mengadopsi strategi digital untuk memastikan kelangsungan hidup mereka.
Dengan digitalisasi tempat kerja yang terjadi pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya, banyak ahli menyadari bahwa fokus pada aspek manusia di tempat kerja perlu ditingkatkan pada tingkat yang sama untuk menjamin kesejahteraan mental karyawan. Oleh karena itu, Psikologi Bisnis/Organisasi saat ini adalah salah satu pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di seluruh dunia.
MSc Psikologi Bisnis akan memungkinkan Anda menjadi pemimpin yang kompeten di era bisnis yang penuh tantangan ini, baik di bidang pemasaran, sumber daya manusia, pelatihan, pengembangan, atau sektor pekerjaan lainnya. Kursus ini mencerminkan meningkatnya kebutuhan pasar akan para profesional yang dapat menerapkan teori psikologi dalam konteks bisnis dan terbuka bagi setiap individu yang ingin memperoleh pengetahuan dan keterampilan psikologi di semua lingkungan bisnis termasuk kepemimpinan, manajemen perubahan, pelatihan, analisis konsumen, dan periklanan. Fokus dari program ini adalah penerapan prinsip-prinsip psikologis, dan serangkaian modul dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam mengelola perilaku dan kesejahteraan manusia dalam konteks bisnis dan organisasi.
Pendekatan kursus ini memiliki penekanan praktis yang khas, mempersiapkan Anda untuk menerapkan pengetahuan teori psikologi dan bukti untuk memecahkan masalah dunia nyata dan meningkatkan kinerja bisnis di berbagai bidang.
Galeri
Kurikulum
Memahami dan Mempengaruhi Budaya Organisasi - 20 SKS
- Pelajari bagaimana teori psikologi dapat diterapkan pada berbagai lingkungan bisnis dan manfaatkan pengetahuan ini untuk mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi pada berbagai fungsi dalam organisasi termasuk pengambilan keputusan.
Kepemimpinan transformasional untuk bisnis modern - 20 SKS
- Memahami kepemimpinan dalam organisasi bisnis dan mengembangkan solusi psikologis untuk masalah bisnis mengenai kepemimpinan dan manajemen.
Inklusi dan Keberagaman - 20 SKS
- Evaluasi bagaimana mengelola inklusi dan keragaman dalam konteks organisasi baik secara teori maupun praktik. Menjadi pemimpin yang kompeten dengan mengembangkan keterampilan dalam mengelola tenaga kerja yang beragam dari berbagai latar belakang budaya, sosial, dan ekonomi.
Memimpin perubahan dan transisi organisasi - 20 SKS
- Kembangkan keterampilan utama untuk merencanakan dan menerapkan program manajemen perubahan yang sukses sambil memahami penyebab penolakan terhadap perubahan dan pendekatan untuk mengelola penolakan.
Pelatihan untuk Agen Perubahan - 20 SKS
- Memahami beragam teori psikologi dan mengembangkan keterampilan utama yang diperlukan untuk penyampaian pembinaan yang efektif sambil mengatasi hambatan dalam gaya pembinaan yang berbeda.
Psikologi konsumen untuk pemasaran (Opsi) - 20 SKS
- Lebih sering daripada tidak, konsumen mengungkapkan pemikirannya dan melakukan tindakan sebaliknya. Selidiki lebih dalam cara konsumen berpikir, berperilaku, dan mempelajari psikologi mendasar tentang bagaimana dan mengapa pelanggan membeli apa yang mereka beli.
Pengembangan orang dan organisasi (Opsi) - 20 SKS
- Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan atau pengembangan karyawan adalah alat utama yang digunakan oleh organisasi modern untuk tetap kompetitif dan mempertahankan bakat. Jelajahi aspek psikologis pembelajaran, pelatihan, dan pengembangan untuk memanfaatkan desain kerja dan prosedur pengembangan karyawan secara efisien untuk memimpin proses ini dalam konteks bisnis.
Metode dan Keterampilan Penelitian - 20 SKS
- Bekali diri Anda dengan teori, alat, teknik, dan sikap reflektif terhadap penelitian untuk merancang dan melaksanakan penelitian disertasi Anda di bidang psikologi bisnis.
Proyek Penelitian - 40 SKS
- Pilih topik yang disukai dan lakukan penelitian independen mengenai isu-isu kontemporer yang berdampak pada sektor ini ditambah dengan analisis dan interpretasi informasi tingkat tinggi.