Magister Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Magister Manajemen Sumber Daya Manusia (MHRM) dirancang bekerja sama dengan Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), badan HR dan pengembangan Chartered terbesar di dunia, untuk calon manajer dan profesional dengan ambisi untuk menjadi pemimpin strategis dan sumber daya manusia manajer.

Siswa akan memperoleh keahlian tidak hanya melalui pengetahuan tentang teori, konsep, dan alat manajemen sumber daya manusia kontemporer tetapi juga akan bekerja dalam tim di seluruh program dan membangun serangkaian keterampilan yang dapat mereka terapkan dalam praktik. Karena organisasi saat ini beroperasi dalam lingkungan yang dinamis dan kompleks dengan berbagai struktur dan budaya, program MHRM akan membekali siswa dengan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan sumber daya manusia dan memenuhi kebutuhan strategis bisnis.

Setelah menyelesaikan program ini, lulusan diberikan dua sertifikat: sertifikat MHRM dari Sunway University dan Diploma Lanjutan tingkat pascasarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dari CIPD. Lulusan juga meningkatkan status mereka menjadi Associate Membership CIPD dan menggunakan huruf 'Assoc CIPD' setelah nama mereka yang menunjukkan bahwa mereka telah mencapai tingkat kompetensi profesional yang diakui sebagai praktisi HR.

Mode pengiriman

Untuk pembelajaran yang efektif dan kenyamanan, kelas dilakukan pada akhir pekan dan dalam kelompok kecil.

Asupan

Agustus

Lamanya

2 tahun penuh waktu

Prospek Karir

Lulusan dapat memasuki karir di bidang SDM, akademisi, konsultasi, atau penelitian, serta melakukan peran spesialis di bidang yang berkaitan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Struktur Program

Modul 6 minggu; 9 inti + 2 pilihan + Proyek Penelitian

• Manajemen SDM Strategis
• Mengembangkan Keterampilan untuk Kepemimpinan Bisnis
• Akuisisi Bakat dan Mobilitas
• Keterlibatan Karyawan & Hubungan Manusia
• Pengembangan Sumber Daya Manusia & Efektivitas Organisasi
• Mengelola Kinerja
• Pembinaan & Mentoring
• Kompensasi & Manfaat
• Metode penelitian
• Aspek Hukum Hubungan Industrial (Pilihan)
• Manajemen SDM Internasional (Pilihan)
• Akuntansi / Analisis SDM (Pilihan)
• Proyek Penelitian / Proyek Konsultasi (3 bulan)

Bidang Penelitian

• Manajemen SDM Internasional
• Manajemen SDM Strategis
• Pengembangan SDM dan Kepemimpinan
• Akuisisi Bakat
• Mentoring dan Coaching
• Hubungan Industri

Persyaratan masuk

Sarjana:

• Gelar Sarjana atau yang setara, dengan CGPA minimum 2,50 dari 4,00, atau setara dari lembaga pendidikan tinggi yang diakui, sebagaimana diterima oleh Senat Universitas
  atau
• Gelar Sarjana dengan CGPA di bawah 2,50 dari 4,00 atau kualifikasi yang setara dapat diterima dengan minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang yang relevan
  atau
• Pemegang gelar lulus atau setara, dari lembaga pendidikan tinggi yang diakui dengan pengalaman kerja relevan setidaknya lima tahun.
  atau
• Kualifikasi profesional setara lainnya yang diakui oleh Pemerintah Malaysia

Persyaratan Bahasa Inggris

• IELTS: 6.5
• TOEFL: 600 (berbasis kertas), 250 (berbasis komputer)

Silakan hubungi Kantor Pascasarjana di +603 74918701 atau [email protected] untuk informasi lebih lanjut dan untuk mengatur janji bertemu dengan Dr. Francis (Pemimpin Program).