Msc Manajemen Sumber Daya Manusia

Webinar kami, kelas master subjek, sesi tanya jawab, dan diskusi panel siswa adalah cara yang bagus untuk menemukan bagaimana rasanya tinggal dan belajar di University of Lincoln .

Melalui analisis kritis, refleksi diri, dan penerapan teknik pemecahan masalah, gelar MSc Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) memberikan siswa kesempatan untuk belajar bagaimana mengembangkan dan menerapkan solusi HRM kreatif dan strategis yang mendorong kinerja organisasi.

Dengan hubungan industri dan fokus bisnis, program ini ideal bagi kandidat yang saat ini terlibat dalam bidang sumber daya manusia atau tertarik untuk mengejar karir di bidang ini.

Dengan perspektif akademis dan praktisi yang berbeda, siswa memiliki kesempatan untuk menemukan cara-cara baru dalam mengelola manusia di tempat kerja modern, dengan mempertimbangkan pengembangan manusia, dan hubungan karyawan, serta memahami permasalahan bisnis yang lebih luas dari manajemen senior. Mahasiswa juga akan ditantang untuk berpikir kritis mengenai persoalan manajemen organisasi.

Program ini memberikan siswa kesempatan untuk memperoleh kualifikasi yang diakui secara profesional yang akan membantu memenuhi meningkatnya kebutuhan praktisi HRM untuk memiliki kualifikasi Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). (Menunggu persetujuan CIPD).

Hal ini juga memberikan bukti pendukung yang diperlukan mengenai pengetahuan profesional untuk mengajukan peningkatan Keanggotaan CIPD Chartered, tergantung pada pengalaman kerja yang relevan.

Penelitian di Lincoln International Business School

Lincoln International Business School memiliki hubungan yang kuat dengan CIPD Cabang Lincolnshire. Beberapa siswa, dulu dan sekarang, adalah anggota komite dan terdapat berbagai acara dan jaringan untuk terlibat, yang memungkinkan siswa untuk melanjutkan pengembangan profesional mereka.

Manfaat program dari hubungan dengan Grup Riset Manajemen Bertanggung Jawab.

Tim pengajar dan peneliti termasuk Profesor Matthijs Bal; Dr Deirdre Anderson; Dr Dieu Hack-Polay; Dr Rochelle Haynes; Muhammad Khan; Jan Mehmet; Dr Igor Menezes; Dr John Mendy.

Keahlian Industri

Siswa dalam program ini dapat memperoleh manfaat dari bekerja bersama tim staf berpengalaman yang terdiri dari dosen yang berkualifikasi akademis dan profesional dengan pengalaman industri yang relevan dan minat penelitian yang luas.

Lincoln International Business School memiliki hubungan kuat dengan CIPD Cabang Lincolnshire. Beberapa siswa dulu dan sekarang adalah anggota komite dan terdapat berbagai acara dan jaringan untuk terlibat sehingga siswa dapat melanjutkan pengembangan profesional mereka

Sekolah juga menjadi tuan rumah serangkaian pembicara tamu setiap tahun, memungkinkan siswa untuk mendengar dan belajar dari pakar industri. Pembicara sebelumnya termasuk perwakilan dari organisasi seperti Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors, dan Sir David Tweedie (mantan Ketua IASB).

Mengutamakan Pengajaran Tatap Muka

Di University of Lincoln , kami berusaha untuk memastikan pengalaman siswa kami menarik, mendukung, dan menantang secara akademis. Sepanjang pandemi Coronavirus, kami telah menyesuaikan diri dengan panduan Pemerintah untuk menjaga siswa, staf, dan komunitas kami tetap aman. Semua pembatasan hukum Covid-19 yang tersisa di Inggris dicabut pada Februari 2022 di bawah Rencana Pemerintah untuk Hidup dengan Covid-19, dan kami telah kembali dengan aman ke pengajaran tatap muka di kampus. Jika sesuai, pengajaran tatap muka ditingkatkan dengan penggunaan alat dan teknologi digital dan dapat dilengkapi dengan peluang online yang mendukung hasil pembelajaran.

Kami sepenuhnya siap untuk menyesuaikan rencana kami jika perubahan dalam pedoman Pemerintah membuat ini perlu, dan kami akan berusaha untuk terus memberi informasi kepada siswa saat ini dan calon siswa.

"Informasi ini benar pada saat diterbitkan (Juli 2023)"

Bagaimana Anda Belajar

• Ceramah dan Seminar
• Dukungan dan kuliah tamu
• Tutorial satu-ke-satu
• Sumber Perpustakaan
• Tutor Tahun Pribadi
• Pustakawan Subjek Akademik
• Kelompok belajar
• Acara Online

Jam Kontak dan Studi Mandiri

Jam kontak mingguan pada program ini dapat bervariasi tergantung pada modul yang dipilih dan tahap studi.

Studi tingkat pascasarjana melibatkan sebagian besar studi independen, mengeksplorasi materi yang dibahas dalam kuliah dan seminar. Sebagai pedoman umum, untuk setiap jam yang dihabiskan di kelas, siswa diharapkan menghabiskan setidaknya tiga hingga empat jam untuk belajar mandiri.

Modul opsional akan berjalan selama jumlah siswa minimum terpenuhi. Pengaturan waktu mungkin membatasi ketersediaan modul untuk beberapa siswa. Karena pilihan mencerminkan minat penelitian staf, pilihan tersebut dapat berubah seiring waktu.

Modul

• Menganalisis dan Mengelola Kinerja (Inti)
• Kepemimpinan Bisnis untuk Profesional SDM (Inti)
• Disertasi (Manajemen Sumber Daya Manusia) (Inti)
• Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Konteks Global (Inti)
• Strategi Sumber Daya Manusia dalam Konteks Bisnis (Inti)
• Sumber Daya Internasional dan Manajemen Bakat (Inti)
• Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Inti)
• Pembinaan dan Pendampingan untuk Praktisi SDM (Opsi)†
• Pembelajaran dan Pengembangan Bakat (Opsi)†
• Mengelola Hubungan Ketenagakerjaan (Opsi)†

Bagaimana Anda Dinilai

Penilaian dilakukan melalui serangkaian proyek praktis, baik secara individu maupun dalam kelompok, dan dapat mencakup presentasi individu dan kelompok, esai, laporan, portofolio, studi kasus, dan ujian.

Kebijakan University of Lincoln mengenai umpan balik penilaian bertujuan untuk memastikan bahwa akademisi akan segera mengembalikan penilaian perkuliahan kepada mahasiswa – biasanya dalam waktu 15 hari kerja sejak tanggal penyerahan.

Akreditasi

Kursus ini diakui oleh Chartered Institute of Personnel and Development sebagai kursus yang memenuhi 'elemen pengetahuan' yang diperlukan untuk mencapai Keanggotaan Asosiasi CIPD. (Saat ini menunggu persetujuan CIPD).

Lulusan program ini telah pindah untuk bekerja di departemen sumber daya manusia atau pengembangan dalam organisasi. Kursus ini memberikan dasar yang baik untuk bekerja di Inggris atau internasional. Alumni dari program MSc Manajemen Sumber Daya Manusia kami telah menjadi penasihat sumber daya manusia, mitra bisnis, dan manajer di perusahaan internasional dan multinasional di seluruh dunia. Beberapa siswa melanjutkan karir di bidang penelitian atau akademisi.