Keystone logo
Berlin School of Creative Leadership

Berlin School of Creative Leadership

Berlin School of Creative Leadership

pengantar

Berlin School of Creative Leadership adalah sekolah bisnis yang khas di mana para pemimpin bisnis kreatif yang berbakat mendobrak batas potensi pribadi dan profesional. Melalui berbagai program yang dibuat khusus, kami mendorong komunitas pembelajaran yang berkelanjutan dan relevan, memungkinkan para profesional untuk mengambil langkah-langkah transformatif dalam karir dan kehidupan mereka. Misi kami adalah mengubah pikiran kreatif yang hebat menjadi pemimpin kreatif yang hebat.

Komunitas yang berkembang dari para pemimpin kreatif

Di Berlin School, kami berkomitmen untuk merayakan kreativitas bisnis dengan berbagi pengetahuan dan menghubungkan para pemimpin bisnis kreatif di seluruh dunia. Kami telah menjamu peserta dari lebih dari 60 negara dan dari berbagai profesi, disatukan oleh dorongan mereka untuk mengambil langkah transformasional dalam karier, bisnis, dan industri mereka. Kami mengaktifkan langkah-langkah ini melalui berbagai program kami, kurikulum kami yang diajarkan oleh pakar akademis dan industri, dan kampus online kami – yang juga berfungsi sebagai platform konten – Rumah Kepemimpinan Bisnis Kreatif.

Peserta kami, dengan beragam pengalaman, keterampilan, dan latar belakang mereka, menjadi inti dari komunitas global kami yang berkembang. Bagi kami, komunitas berarti menciptakan lingkungan yang aman dan mendalam untuk belajar, mengambil risiko, terhubung dengan orang lain, dan bereksperimen. Ini adalah laboratorium hidup di mana Kepemimpinan Bisnis Kreatif dapat berkembang dan berhasil.

Mengubah pikiran kreatif menjadi pemimpin kreatif yang hebat

Sekolah Berlin didirikan pada tahun 2006 dengan peluncuran program MBA Eksekutif pertama yang dibuat khusus untuk industri kreatif. Sekolah ini dibentuk oleh sekelompok eksekutif dari industri kreatif yang percaya bahwa kreativitas dan kepemimpinan adalah kunci bagi bisnis apa pun untuk berhasil dan berinovasi. Saat ini, saat kita menyaksikan perubahan global dalam cara kita berbisnis, menggunakan teknologi, dan berkomunikasi, keyakinan ini tetap menjadi bagian inti dari filosofi sekolah kita.

Dibangun dari DNA kreatif

Dalam lingkungan kerja yang berkembang, mereka yang memimpin tidak hanya harus membawa imajinasi ke tantangan tetapi juga keterampilan untuk memanfaatkan peluang. Pemimpin bisnis kreatif memiliki kemampuan untuk melakukan keduanya. Sebagai bagian dari DNA sekolah kami, kami memiliki pemahaman yang mendalam tentang kompleksitas bisnis dan lingkungan kreatif, dan kami menerapkannya melalui kurikulum kami, yang diajarkan oleh para akademisi dan pakar industri terkemuka. Kami memungkinkan para profesional untuk mengadopsi keterampilan kepemimpinan penuh yang memungkinkan mereka untuk memimpin di berbagai tingkatan sekaligus, dengan kelincahan untuk menanggapi konteks dan tantangan yang sering bertentangan.

Filosofi kami mengakui enam bidang yang saling terkait yang penting untuk mengembangkan kepemimpinan kreatif yang otentik dan berdampak, mulai dari diri sendiri yang terkemuka, mitra bisnis, orang, perusahaan, dan produk, hingga memicu perubahan di pasar dan masyarakat. Pemikiran ini diterapkan melalui pendekatan pembelajaran Sekolah Berlin, Model Kepemimpinan Bisnis Kreatif ©, yang mengintegrasikan berbagai keterampilan pembelajaran manusia dan organisasi yang diperlukan untuk membentuk dan mendorong bisnis kreatif yang sukses.

Fitur Kampus

Kampus online kami

Mereka mengatakan rumah adalah tempat hati berada. RUMAH kami – Rumah Kepemimpinan Bisnis Kreatif atau HCBL – secara bersamaan merupakan jantung komunitas Sekolah Berlin kami dan jantung aksi. Ini adalah tempat di mana siswa dan alumni saat ini dapat mendiskusikan ide dan tantangan mereka, menelusuri perpustakaan sumber daya yang komprehensif dalam mengejar pembelajaran berkelanjutan, dan/atau mengikuti berita dan pembaruan terbaru di blog dan saluran podcast kami. Non-"Berliners" juga diundang dengan hangat untuk datang berkunjung dan menemukan inspirasi di perpustakaan media kami yang luas serta pemikiran dan wawancara dengan jaringan global pakar akademis dan industri kami.

Bagaimana kita mengaktifkan pembelajaran?

Mereka yang memegang peran kepemimpinan harus belajar mengenal diri mereka lebih dalam dan bertindak lebih bijaksana. Namun, mereka melakukan ini melalui interaksi dan dengan menumbuhkan keterlibatan dan pertumbuhan orang lain. Pada gilirannya, hubungan tersebut menjadi dasar untuk membangun tim, proyek, dan organisasi yang mendorong inovasi, memungkinkan pembelajaran, dan memberikan nilai yang berkembang. Dalam konteks pasar, komunitas, dan jaringan yang lebih luas, proses dinamis ini menawarkan peluang lebih lanjut untuk bersama-sama menciptakan nilai dan memberikan dampak dalam skala besar. Di tingkat makro, Kepemimpinan Bisnis Kreatif membahas megatren yang mencakup hyper-connectedness, data dan teknologi digital, globalisasi, ekologi, dan kemanusiaan.

    Testimoni Siswa

    Lokasi

    • Berlin

      Franklinstraße,15, 10587, Berlin

    pertanyaan